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Marques déposées par la Société à Responsabilité Limité (SARL) VIA PERFORMANCE CONSEIL
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R LEARNING SO
Marque enregistrée - Marque en vigueur

R LEARNING SO
VIA PERFORMANCE CONSEIL, SARL

Numéro de dépôt :
4206330
Date de dépôt :
01/09/2015
Lieu de dépôt :
92 INPI - Dépôt électronique
Date d'expiration :
01/09/2025
R LEARNING SO de VIA PERFORMANCE CONSEIL

Présentation de la marque R LEARNING SO

Déposée par voie électronique le 1 septembre 2015 par la Société à Responsabilité Limité (SARL) VIA PERFORMANCE CONSEIL auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « R LEARNING SO » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2015-39 du 25 septembre 2015.

Le déposant est la Société à Responsabilité Limité (SARL) VIA PERFORMANCE CONSEIL domicilié(e) 116 RUE DE CHARENTON - 75012 - PARIS - France et immatriculée sous le numéro RCS 500 802 319 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, VIA PERFORMANCE CONSEIL, M. ERIC MOIREAU domicilié(e) 116 RUE DE CHARENTON - 75012 - PARIS - France.

La marque R LEARNING SO a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4206330.

C'est une marque en couleurs qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41 42

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque R LEARNING SO arrivera à expiration en date du 1 septembre 2025.


VIA PERFORMANCE CONSEIL, SARL - 116 RUE DE CHARENTON - 75012 - PARIS - France - SIREN 500802319


VIA PERFORMANCE CONSEIL, M. ERIC MOIREAU - 116 RUE DE CHARENTON - 75012 - PARIS - France


Publication - Publication le 25 sept. 2015 au BOPI 2015-39

Enregistrement sans modification - Publication le 24 déc. 2015 au BOPI 2015-52

Conseils en organisation et direction des affaires ; Accompagnement de personnes ou d'équipes pour le développement et l'amélioration de leur potentiel et de leur savoir faire dans le cadre d'objectifs professionnels et personnels à savoir : Conseil en communication (Affaires) ; conseil et aide à la direction des affaires des entreprises ;

Formation ; Accompagnement de personnes ou d'équipes pour le développement et l'amélioration de leur potentiel et de leur savoir faire dans le cadre d'objectifs professionnels et personnels à savoir :conseil en orientation professionnelles (formation) ;

élaboration (conception), installation, maintenance, mise à jour ou location de logiciels.