Marque enregistrée - Marque en non vigueur

STRATEGIC BRIDGES
Sylvie DALODE

Numéro de dépôt :
3818951
Date de dépôt :
29/03/2011
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
29/03/2021
STRATEGIC BRIDGES de Sylvie DALODE

Présentation de la marque STRATEGIC BRIDGES

Déposée le 29 mars 2011 par Sylvie DALODE auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque française « STRATEGIC BRIDGES » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2011-16 du 22 avril 2011.

Le déposant est Sylvie DALODE domicilié(e) 1 rue Ferdinand Lot - 92260 - FONTENAY AUX ROSES - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Sylvie DALODE domicilié(e) 1 rue Ferdinand Lot - 92260 - FONTENAY AUX ROSES - France.

La marque STRATEGIC BRIDGES a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3818951.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque STRATEGIC BRIDGES est expirée depuis le 29 mars 2021.


Sylvie DALODE - 1 rue Ferdinand Lot - 92260 - FONTENAY AUX ROSES - France


Sylvie DALODE - 1 rue Ferdinand Lot - 92260 - FONTENAY AUX ROSES - France


Publication - Publication le 22 avr. 2011 au BOPI 2011-16

Enregistrement sans modification - Publication le 22 juil. 2011 au BOPI 2011-29

Gestion des affaires commerciales ; administration commerciale ; travaux de bureau ; conseils en organisation et direction des affaires ; organisation d'expositions à buts commerciaux ou de publicité ; relations publiques ;

Analyse financière ; constitution ou investissement de capitaux ; consultation en matière financière ;

Éducation ; formation ; informations en matière de divertissement ou d'éducation ; publication de livres ; production de films sur bandes vidéo ; organisation et conduite de colloques, conférences ou congrès ; organisation d'expositions à buts culturels ou éducatifs ; micro-édition ;

Conseils et consultations en matière de développement psychologique des individus et équipes, pour le développement de leur potentiel et de leur savoir faire dans le cadre d'objectifs professionnels et personnels.