Déposée par voie électronique le 16 février 2011 par sheila gourp
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS),
la marque française « POTENTIAL@work » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2011-10 du 11 mars 2011.
Le déposant est sheila gourp domicilié(e) 42 bd de la croix rousse - 69001 - LYON - France.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, sheila gourp domicilié(e) 42 bd de la croix rousse - 69001 - LYON - France.
La marque POTENTIAL@work a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3806734.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque POTENTIAL@work est expirée depuis le 16 février 2021.
sheila gourp - 42 bd de la croix rousse - 69001 - LYON - France
sheila gourp - 42 bd de la croix rousse - 69001 - LYON - France
Publication - Publication le 11 mars 2011 au BOPI 2011-10
Enregistrement sans modification - Publication le 10 juin 2011 au BOPI 2011-23
Produits de l'imprimerie et articles de papeterie pour les activités d'accompagnement et de conseil auprès des personnes et des entreprises sur les sujets des ressources humaines, de la mixité hommes-femmes, du management, du développement personnel et du développement de carrière, du leadership et de l'apprentissage organisationnel ;
Conseil en direction et organisation des affaires: activité de conseil aupres des personnes et des entreprises sur les sujets de la mixite hommes-femmes, du management, des ressources humaines, de la stratégie, du développement personnel et developpement de carriere, du leadership, de l'organisation et de l'apprentissage organisationnel ; publicite et publicite en ligne sur un réseau informatique sur les sujets sus cités ; Diffusion de matériel publicitaire (tract, prospectus, imprimés) et reproduction de documents pour les activités sus cites ;
Éducation ; formation ; Organisation et conduite de colloques, conférences ou congrès ;Education et Formation: actions d'accompagnement des personnes et des entreprises en individuel ou collectif sous forme de coaching, de formations ou de séminaires sur les sujets de la mixité hommes-femmes, des ressources humaines, du management, du développement personnel et développement de carrière, du leadership et de l'apprentissage organisationnel. ; ; Organisation de colloques ou de conférences sur les sujets sus cités. ; Publication de livres sur les sujets sus cités.
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