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Marques déposées par la société SELECT IT
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Expectra Search
Marque renouvelée - Marque en vigueur

Expectra Search
SELECT IT, Société par actions simplifiées unipersonnelle

Numéro de dépôt :
3572778
Date de dépôt :
25/04/2008
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
25/04/2028
Expectra Search de SELECT IT

Présentation de la marque Expectra Search

Déposée le 25 avril 2008 par la société SELECT IT auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque française « Expectra Search » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2008-23 du 6 juin 2008.

Le déposant est la société SELECT IT domicilié(e) 43, Boulevard Malesherbes - 75008 - PARIS - France.

Lors de son dernier renouvellement, il a été fait appel à un mandataire, Mme Slabbaert Alice domicilié(e) Barbara Strozzilaan 201 - 1083 - HN AMSTERDAM - Pays-Bas.

La marque Expectra Search a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3572778.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 38 41

Enregistrée pour une durée de 20 ans, la marque Expectra Search arrivera à expiration en date du 25 avril 2028.


SELECT IT, Société par actions simplifiées unipersonnelle - 43, Boulevard Malesherbes - 75008 - PARIS - France


Mme Slabbaert Alice - Barbara Strozzilaan 201 - 1083 - HN AMSTERDAM - Pays-Bas


Enregistrement avec modification - Publication au BOPI 2008-40

Publication - Publication le 6 juin 2008 au BOPI 2008-23

Renouvellement sans limitation le 12 mars 2018 n°2675082 - Publication le 17 août 2018 au BOPI 2018-03-12

• publicité par tous moyens. Information des entreprises en matière de gestion de recrutement, placement et travail temporaire. Gestion des ressources humaines par tous moyens. Recrutement de personnels par des évaluations et des tests. Bureaux de placement ; mise à disposition de personnels temporaires par tous moyens. Placement de personnels par tous moyens. Gestion de fichiers informatiques par tous moyens. Recrutement et placement de personnels par tous moyens. Evaluation des compétences de l'individu sur son poste de travail. Assistance aux employeurs pour l'embauche, le recrutement et le placement de leurs salariés. Aide à la direction des affaires.

• services de transmission d'informations par voie télématique ou par satellite ; services de courrier électronique, notamment par réseaux de communication mondiale (Internet) ou à accès privé (Intranet). Tous ces services étant en relation avec le recrutement, le placement et la mise à disposition de personnels par tous moyens.

• publication de livres, revue, journal interne électronique. Organisation de concours (divertissement). Formation par tous moyens. Organisation et conduite de colloque et d'atelier de formation par tous moyens. Entretiens de définition d'un parcours de formation à savoir : orientation professionnelle, conseils en matière de formation.