Présentation de la marque RBC SERVICES GROUPE RHEINBRUCKE CONSULTING
Déposée par voie électronique le 4 septembre 2015 par la Société par Action Simplifiée (SAS) RHEINBRUECKE CONSULTING
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS),
la marque française « RBC SERVICES GROUPE RHEINBRUCKE CONSULTING » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2015-39 du 25 septembre 2015.
Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) RHEINBRUECKE CONSULTING domicilié(e) 3 Quai Jacques Sturm - 67000 - STRASBOURG - France et immatriculée sous le numéro RCS 521 125 138 .
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, RHEINBRUECKE CONSULTING, Mme. Anaïs ZEH domicilié(e) 3 Quai Jacques Sturm - 67000 - STRASBOURG - France.
La marque RBC SERVICES GROUPE RHEINBRUCKE CONSULTING a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4207385.
C'est une marque en couleurs qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque RBC SERVICES GROUPE RHEINBRUCKE CONSULTING arrivera à expiration en date du 4 septembre 2025.
RHEINBRUECKE CONSULTING a également déposé les autres marques suivantes : RHEINBRUCKE CONSULTING
RHEINBRUECKE CONSULTING, SAS - 3 Quai Jacques Sturm - 67000 - STRASBOURG - France - SIREN 521125138
RHEINBRUECKE CONSULTING, Mme. Anaïs ZEH - 3 Quai Jacques Sturm - 67000 - STRASBOURG - France
Publication - Publication le 25 sept. 2015 au BOPI 2015-39
Enregistrement sans modification - Publication le 24 déc. 2015 au BOPI 2015-52
Bureau de placement. Services de recrutement de personnel contractuel, temporaire et permanent ; services de cabinets de recrutement et bureaux de placement ; services de recrutement de personnel qualifié ; services de gestion des ressources humaines et du personnel en rapport avec le recrutement ; gestion du processus de recrutement et services d'externalisation de ressources humaines en rapport avec le recrutement ; évaluation et perfectionnement de candidats, lesdits services s'appliquant au domaine du recrutement ; gestion des compétences des employés en rapport avec le recrutement ; études salariales à des fins de recrutement ;
Education, formation et notamment formation du personnel d'entreprises et formation professionnelle, orientation professionnelle ; formation professionnelle continue, organisation d'ateliers de formation, de colloques, séminaires, conférences et congrès ; formation pratique (démonstration), informations en matière de formation, consultation et conseil en matière de choix de formations, conseils et consultations en matière d'orientation professionnelle, entretiens et tests en matière d'orientation professionnelle ;
Création de sites Internet et intranets liés à la gestion des ressources humaines ; programmation pour ordinateurs et développement de systèmes logiciels en particulier destinés à la gestion des ressources humaines ; services d'assistance, de conseils et d'assistance technique tous liés aux logiciels, au matériel informatique, aux systèmes informatiques, aux périphériques et aux réseaux informatiques ; services de conseils, d'information et d'assistance concernant les services précités.
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