Déposée le 25 septembre 2007 par la Société par Action Simplifiée (SAS) RANDSTAD
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS),
la marque française « PREVENTEA » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2007-44 du 2 novembre 2007.
Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) RANDSTAD domicilié(e) 276 avenue du Président Wilson - 93211 - SAINT DENIS LA PLAINE Cedex - France et immatriculée sous le numéro RCS 433 999 356 .
Lors de son dernier renouvellement, il a été fait appel à un mandataire, Mme Slabbaert Alice domicilié(e) Barbara Strozzilaan 201 - 1083 - HN, AMSTERDAM - Pays-Bas.
La marque PREVENTEA a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3527013.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
RANDSTAD, Société par actions simplifiée - 276 avenue du Président Wilson - 93211 - SAINT DENIS LA PLAINE Cedex - France - SIREN 433999356
Mme Slabbaert Alice - Barbara Strozzilaan 201 - 1083 - HN, AMSTERDAM - Pays-Bas
Enregistrement sans modification - Publication au BOPI 2008-09
Publication - Publication le 2 nov. 2007 au BOPI 2007-44
Inscription le 26 janvier 2015 - Changement de dénomination n°641338 - Publication le 27 févr. 2015 au BOPI 2015-01-26
Renouvellement sans limitation le 22 mai 2017 n°2649598 - Publication le 13 oct. 2017 au BOPI 2017-05-22
• publicité par tous moyens. Information des entreprises en matière de gestion de recrutement, placement et travail temporaire. Gestion des ressources humaines par tous moyens. Recrutement de personnels par des évaluations et des tests. Bureaux de placement ; mise à disposition de personnels temporaires par tous moyens. Placement de personnels par tous moyens. Gestion de fichiers informatiques par tous moyens. Recrutement et placement de personnels par tous moyens. Evaluation des compétences de l'individu sur son poste de travail. Assistance aux employeurs pour l'embauche, le recrutement et le placement de leurs salariés. Aide à la direction des affaires.
• services de transmission d'informations par voie télématique ou par satellite ; services de courrier électronique, notamment par réseaux de communication mondiale (Internet) ou à accès privé (Intranet). Tous ces services étant en relation avec le recrutement, le placement et la mise à disposition de personnels par tous moyens.
• publication de livres, revue, journal interne électronique. Organisation de concours. Formation par tous moyens. Organisation et conduite de colloque et d'atelier de formation par tous moyens. Entretiens de définition d'un parcours de formation à savoir : orientation professionnelle, conseils en matière de formation.
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