Présentation de la marque E-FLEX Le portail de services RH
Déposée le 17 novembre 2006 par la Société par Action Simplifiée (SAS) Randstad Sourceright
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS),
la marque française « E-FLEX Le portail de services RH » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2006-52 du 29 décembre 2006.
Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) Randstad Sourceright domicilié(e) 276 avenue du Président Wilson - 93211 - SAINT DENIS LA PLAINE Cedex - France.
Lors de son dernier renouvellement, il a été fait appel à un mandataire, Mme Slabbaert Alice domicilié(e) Barbara Strozzilaan 201 - 1083 - HN AMSTERDAM - Pays-Bas.
La marque E-FLEX Le portail de services RH a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3463993.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Enregistrée pour une durée de 20 ans, la marque E-FLEX Le portail de services RH arrivera à expiration en date du 17 novembre 2026.
Randstad Sourceright a également déposé les autres marques suivantes : E-FLEX RH
Randstad Sourceright, SAS - 276 avenue du Président Wilson - 93211 - SAINT DENIS LA PLAINE Cedex - France
Mme Slabbaert Alice - Barbara Strozzilaan 201 - 1083 - HN AMSTERDAM - Pays-Bas
Enregistrement sans modification - Publication au BOPI 2007-17
Publication - Publication le 29 déc. 2006 au BOPI 2006-52
Inscription le 26 janvier 2015 - Changement de dénomination n°641337 - Publication le 27 févr. 2015 au BOPI 2015-01-26
Inscription le 20 juillet 2015 - Changement de nom, de dénomination n°651441 - Publication le 21 août 2015 au BOPI 2015-07-20
Renouvellement sans limitation le 21 octobre 2016 n°2630651 - Publication le 14 avr. 2017 au BOPI 2016-10-21
• publicité par tous moyens. Information des entreprises en matière de gestion du travail temporaire. Gestion des ressources humaines par tous moyens. Recrutement de personnels par des évaluations et des tests. Bureaux de placement ; mise à disposition de personnels par tous moyens. Gestion de fichiers informatiques par tous moyens. Placement de personnels par tous moyens. Assistance aux employeurs pour la gestion de leur personnel temporaire. Aide à la direction des affaires.
• services de transmission d'informations par voie télématique ou par satellite ; services de courrier électronique, notamment par réseaux de communication mondiale (Internet) ou à accès privé (Intranet).
• publication de livres, revue, journal interne électronique. Organisation de concours. Formation par tous moyens. Organisation et conduite de colloque et d'atelier de formation par tous moyens. Conseils en matière de formation.
• élaboration (conception), installation, maintenance, mise à jour ou location de logiciels. Programmation pour ordinateur, location de logiciel.
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