Randstad Holding N.V., Société de droit néerlandais Groupe Randstad France, Société par actions simplifiée
Numéro de dépôt :
3887000
Date de dépôt :
06/01/2012
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
06/01/2022
Présentation de la marque ENTREPENEUR DE L'EMPLOI
Déposée le 6 janvier 2012 par la société étrangère Randstad Holding N.V et la Société par Action Simplifiée (SAS) Groupe Randstad France
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS),
la marque française « ENTREPENEUR DE L'EMPLOI » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2012-04 du 27 janvier 2012.
Les déposants sont la société étrangère Randstad Holding N.V domicilié(e) 25 Diemermere - 1112 - TC DIEMEN - Pays-Bas et la Société par Action Simplifiée (SAS) Groupe Randstad France domicilié(e) 276 avenue du Président Wilson - 93200 - SAINT-DENIS - France et immatriculée sous le numéro RCS 7 .
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, INLEX IP EXPERTISE domicilié(e) 5 rue Feydeau - 75002 - PARIS - France.
La marque ENTREPENEUR DE L'EMPLOI a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3887000.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Randstad Holding N.V., Société de droit néerlandais - 25 Diemermere - 1112 - TC DIEMEN - Pays-Bas
Groupe Randstad France, Société par actions simplifiée - 276 avenue du Président Wilson - 93200 - SAINT-DENIS - France - SIREN 7
INLEX IP EXPERTISE - 5 rue Feydeau - 75002 - PARIS - France
Publication - Publication le 27 janv. 2012 au BOPI 2012-04
Enregistrement avec modification - Publication le 17 août 2012 au BOPI 2012-33
Inscription le 24 août 2012 - Rejet partiel n°582599 - Publication le 21 sept. 2012 au BOPI 2012-08-24
Recrutement de personnel ; mise à disposition de personnel ; conseils en ressources humaines ; services de travail temporaire ; informations dans le domaine des affaires du personnel ; réalisation de tâches administratives, à savoir gestion des salaires et du personnel ; location de machines de bureau ; détachement de personnel ; services de bureaux de placement et conseils en matière de personnel et de gestion de personnel ; recrutement et sélection du personnel y compris par procédés psychotechniques ; gestion commerciale intérimaire ; gestion de projets commerciaux ; conseils en organisation et économie des affaires ; tous ces services pouvant être rendus via des réseaux de télécommunications y compris Internet.
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