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Marques déposées par la Société Anonyme (SA) PLUS SA
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PLUS TERTIAIRE
Marque expirée - Marque en non vigueur

PLUS TERTIAIRE
PLUS SA, Société Anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance

Numéro de dépôt :
3714439
Date de dépôt :
18/02/2010
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
18/02/2020
PLUS TERTIAIRE de PLUS SA

Présentation de la marque PLUS TERTIAIRE

Déposée le 18 février 2010 par la Société Anonyme (SA) PLUS SA auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque française « PLUS TERTIAIRE »

Le déposant est la Société Anonyme (SA) PLUS SA domicilié(e) 60 rue de l'Arcade - 75008 - PARIS - France et immatriculée sous le numéro RCS 702 038 449 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, PLUS, SA domicilié(e) 60 rue de l'Arcade - 75008 - PARIS - France.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque PLUS TERTIAIRE est expirée depuis le 18 février 2020.

PLUS SA a également déposé les autres marques suivantes : Recrutement, intérim… PLUS RH, toujours plus loin dans l'expertise. , locarchives.consulting , LOCARCHIVES , weesave.fr , PLUS NT , PLUS MEDICAL , PLUS RH , LOC ADN , LOCARCHIVES , PLUS MEDICAL


PLUS SA, Société Anonyme à Directoire et Conseil de Surveillance - 60 rue de l'Arcade - 75008 - PARIS - France - SIREN 702038449


PLUS, SA - 60 rue de l'Arcade - 75008 - PARIS - France


Publication - Publication le 26 mars 2010 au BOPI 2010-12

Enregistrement sans modification - Publication le 23 juil. 2010 au BOPI 2010-29

Inscription le 13 octobre 2010 - Concession de licence n°534042 - Publication le 19 nov. 2010 au BOPI 2010-10-13

Inscription le 10 décembre 2010 - Acte modifiant le droit attaché à une marque n°537831 - Publication le 14 janv. 2011 au BOPI 2010-12-10

Inscription le 24 janvier 2011 - Concession de licence n°540936 - Publication le 25 févr. 2011 au BOPI 2011-01-24

– gestion des affaires commerciales et administration commerciale à savoir gestion et administration commerciale dans le domaine des ressources humaines. Travail temporaire, à savoir mise à disposition de personnel ; services pour l'emploi, à savoir placement, recrutement, portage salarial, travail à temps partagé, mise en relation des offres et demandes d'emploi, organisation et gestion des ressources humaines. Conseils d'affaires en matière de travail temporaire et de services pour l'emploi ;

– formation à savoir formation professionnelle.