PINK POWER AT WORK, Association régie par la loi de 1901
Numéro de dépôt :
3901653
Date de dépôt :
01/03/2012
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
01/03/2022
Présentation de la marque PINK POWER AT WORK
Déposée le 1 mars 2012 par l'association loi 1901 PINK POWER AT WORK
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS),
la marque française « PINK POWER AT WORK » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2012-12 du 23 mars 2012.
Le déposant est l'association loi 1901 PINK POWER AT WORK domicilié(e) 20 boulevard des Italiens - 75009 - PARIS - France.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, CASALONGA & ASSOCIES domicilié(e) 8 avenue Percier - 75008 - PARIS - France.
La marque PINK POWER AT WORK a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3901653.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
PINK POWER AT WORK, Association régie par la loi de 1901 - 20 boulevard des Italiens - 75009 - PARIS - France
CASALONGA & ASSOCIES - 8 avenue Percier - 75008 - PARIS - France
Publication - Publication le 23 mars 2012 au BOPI 2012-12
Enregistrement avec modification - Publication le 3 août 2012 au BOPI 2012-31
Aide à la direction des affaires en matière de recrutement et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; consultation pour les questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; réalisation de sondages sur des questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; établissement de statistiques sur des questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; réalisation d'enquêtes et d'études sur des questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; relations publiques en matière de questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; diffusion de matériel publicitaire (tracts, prospectus, imprimés, échantillons) sur des questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes.
Assurances ; affaires financières ; affaires monétaires ; affaires immobilières ; évaluation financière, sélection à des fins de financement et financement de projets liés à un réseau professionnel notamment féminin ; consultation en matière financière pour des projets liés à un réseau professionnel notamment féminin ; collectes de bienfaisance ; parrainage financier de projets liés à un réseau professionnel notamment féminin.
Organisation et conduite de colloques, de conférences et de congrès dans le cadre de questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; organisation de séminaires dans le cadre de questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; planification de réceptions dans le cadre de questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes (éducation, formation et divertissement) ; services de clubs pour un réseau professionnel notamment féminin (éducation, formation et divertissement) ; conseils en matière de formation dans le cadre de questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; rédaction et publication de textes autres que textes publicitaires sur des questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; publication électronique de livres et de périodiques en ligne sur des questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes ; exploitation de publications électroniques en ligne non téléchargeables sur des questions de personnel et notamment sur l'égalité professionnelle et l'accès à la formation des femmes.
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