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Peoplein recrutement intelligent et innovant P P
Marque enregistrée - Marque en vigueur

Peoplein recrutement intelligent et innovant P P
People In

Numéro de dépôt :
4577171
Date de dépôt :
27/08/2019
Lieu de dépôt :
92 INPI - Dépôt électronique
Date d'expiration :
27/08/2029
Peoplein recrutement intelligent et innovant P P de People In

Présentation de la marque Peoplein recrutement intelligent et innovant P P

Déposée par voie électronique le 27 août 2019 par People In auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « Peoplein recrutement intelligent et innovant P P » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2019-38 du 20 septembre 2019.

Le déposant est People In domicilié(e) 2 avenue du blanchissage - 84000 - Avignon - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, People In, Madame elodie sarfati domicilié(e) 2 avenue du blanchissage - 84000 - avignon - France.

La marque Peoplein recrutement intelligent et innovant P P a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4577171.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 38 41 42

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque Peoplein recrutement intelligent et innovant P P arrivera à expiration en date du 27 août 2029.


People In - 2 avenue du blanchissage - 84000 - Avignon - France


People In, Madame elodie sarfati - 2 avenue du blanchissage - 84000 - avignon - France


Publication - Publication le 20 sept. 2019 au BOPI 2019-38

Enregistrement avec modification - Publication le 20 déc. 2019 au BOPI 2019-51

Conseils en recrutement pour les entreprises via une plateforme en ligne ; Tests destinés à évaluer les compétences professionnelles ;

Fourniture d'accès à des bases de données de candidats ; Mise à disposition de forums en ligne afin de permettre aux candidats d'échanger ;

Organisation d'événements et de colloques portant sur les tests de compétences et la pédagogie sur les compétences ;

Services de logiciel en tant que service (SaaS) proposant des logiciels pour utiliser et diffuser des tests de compétence en vue de recruter de manière innovante.