NOMAD PLATEFORME DE SERVICES POUR L EMPLOI SAISONNIER PAYS LANDES NATURE COTE D ARGENT
Marque ayant fait l'objet d'un retrait total - Marque en non vigueur
NOMAD PLATEFORME DE SERVICES POUR L EMPLOI SAISONNIER PAYS LANDES NATURE COTE D ARGENT
Pays Landes Nature Côte d'Argent, Syndicat mixte
Numéro de dépôt :
3762191
Date de dépôt :
26/08/2010
Lieu de dépôt :
Dépôt électronique
Présentation de la marque NOMAD PLATEFORME DE SERVICES POUR L EMPLOI SAISONNIER PAYS LANDES NATURE COTE D ARGENT
Déposée par voie électronique le 26 août 2010 par la société Pays Landes Nature Côte d'Argent
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS),
la marque française « NOMAD PLATEFORME DE SERVICES POUR L EMPLOI SAISONNIER PAYS LANDES NATURE COTE D ARGENT »
Le déposant est la société Pays Landes Nature Côte d'Argent domicilié(e) 2 avenue de la gare - 40200 - MIMIZAN - France et immatriculée sous le numéro RCS 254 003 221 .
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Pays Landes Nature Côte d'Argent domicilié(e) 2 avenue de la gare - 40200 - MIMIZAN - France.
C'est une marque en couleurs qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Pays Landes Nature Côte d'Argent, Syndicat mixte - 2 avenue de la gare - 40200 - MIMIZAN - France - SIREN 254003221
Pays Landes Nature Côte d'Argent - 2 avenue de la gare - 40200 - MIMIZAN - France
Publication - Publication le 17 sept. 2010 au BOPI 2010-37
Inscription le 24 novembre 2010 - Retrait total n°536325 - Publication le 24 déc. 2010 au BOPI 2010-11-24
Bureaux de placement ;appui aux entreprises et conseil aux candidats en matière d'emploi ; saisonnier, analyse des postes, des profils, des compétences, des ; contextes économiques et sociaux, animation des lieux d'accueil des ; saisonniers où ces prestations d'information sont diffusées, ; orientation des candidats vers les emplois repérés et suivi global des ; situations d'emploi pendant la saison avec posibilité de suivi individuel ; des saisonniers, à savoir accompagnenment des personnes pour le ; développement de leur potentiel et de leur savoir-faire dans le cadre ; d'objectifs professionnels, à savoir conseil en orientation professionnelle. ;
Informations en matière de divertissement ou d'éducation ; Organisation et conduite de colloques, conférences ou congrès ; Organisation d'expositions à buts culturels ou éducatifs ;montage (organisation) d'expositions, de colloques et de forums en vue d'informer ou d'éduquer, soit le grand public soit des entreprises, sur les enjeux de la saisonnalité sur des thèmes tels que l'emploi, le logement, l'organisation du travail, la santé. ; montage (organisation) d'expositions, de colloques et de forums en vue d'informer ou de sensibiliser sur les divers thèmes cités (cibles grand public ou entreprises). ;
Recherche et développement de nouveaux produits pour des tiers ;montage de protocoles expérimentaux visant à réduire les problèmes constatés sur le territoire en matière de saisonnalité, diagnostic des insuffisances, propositions de moyens et de modes de résolution des problèmes, mise en place des approches expérimentales, repérage et travail partenarial avec les structures pouvant reprendre les actions à terme (pouvoirs publics, institutionnels, organismes, collectivités, associations) et gestion et conduite de projets à savoir : études de projets techniques ;
Informations en matière de règlementation, de travail, d'emploi, de santé, delogement à destination des travailleurs saisonniers et de leurs employeurs.
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