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Marques déposées par la Société à Responsabilité Limité (SARL) ORTIS-JAVOUHEY-GIRARD
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SONAR & SENS SE REPÉRER POUR PROGRESSER
Marque expirée - Marque en non vigueur

SONAR & SENS SE REPÉRER POUR PROGRESSER
SARL ORTIS-JAVOUHEY-GIRARD

Numéro de dépôt :
3621027
Date de dépôt :
06/01/2009
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
06/01/2019
SONAR & SENS SE REPÉRER POUR PROGRESSER de ORTIS-JAVOUHEY-GIRARD

Présentation de la marque SONAR & SENS SE REPÉRER POUR PROGRESSER

Déposée le 6 janvier 2009 par la Société à Responsabilité Limité (SARL) ORTIS-JAVOUHEY-GIRARD auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque française « SONAR & SENS SE REPÉRER POUR PROGRESSER »

Le déposant est la Société à Responsabilité Limité (SARL) ORTIS-JAVOUHEY-GIRARD domicilié(e) 13 rue Buffon - 21240 - TALANT - France et immatriculée sous le numéro RCS 508 487 808 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, JURISPATENT – CABINET CLAUDE GUIU domicilié(e) 10 Rue Paul Thénard - 21000 - DIJON - France.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

28 35 41

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque SONAR & SENS SE REPÉRER POUR PROGRESSER est expirée depuis le 6 janvier 2019.


SARL ORTIS-JAVOUHEY-GIRARD - 13 rue Buffon - 21240 - TALANT - France - SIREN 508487808


JURISPATENT – CABINET CLAUDE GUIU - 10 Rue Paul Thénard - 21000 - DIJON - France


Errata de la publication - Publication au BOPI 2009-15

Publication - Publication le 13 févr. 2009 au BOPI 2009-07

Enregistrement avec modification le 10 avril 2009 - Publication le 26 juin 2009 au BOPI 2009-04-10

Cartes à jouer ; dés (jeux) ; jetons pour jeux ; jeux autres que ceux conçus pour être utilisés avec un écran d'affichage indépendant ou un moniteur ; jeux de cartes ; jeux de société ; jeux de table ; jeux utilisés dans le cadre de la formation professionnelle.

Aide à la direction des affaires ; bureaux de placement ; conseil en organisation et direction des affaires ; consultation pour les questions de personnel ; recrutement de personnel ; sélection du personnel par procédés psychotechniques.

Formation ; formation pratique (démonstration) ; organisation de concours (éducation ou divertissement) ; organisation et conduite d'ateliers de formation, de colloques, conférences, congrès, séminaires, symposiums ; orientation professionnelle (conseils en matière d'éducation et de formation).