Accueil marques.expert
/
Marques déposées par NUVOLAB 303
/
NUVOLAB 303
Demande publiée - Marque en non vigueur

NUVOLAB 303
NUVOLAB 303

Numéro de dépôt :
4700027
Date de dépôt :
10/11/2020
Lieu de dépôt :
92 INPI - Dépôt électronique
Date d'expiration :
10/11/2030

Présentation de la marque NUVOLAB 303

Déposée par voie électronique le 10 novembre 2020 par NUVOLAB 303 auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « NUVOLAB 303 » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2020-49 du 4 décembre 2020. .

Le déposant est NUVOLAB 303 domicilié(e) 24 Rue Félix Ziem - 21000 - DIJON - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Cabinet GUIU - JurisPatent, Monsieur Claude GUIU domicilié(e) 10 Rue Paul Thénard - 21000 - DIJON - France.

C'est une marque figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41


NUVOLAB 303 - 24 Rue Félix Ziem - 21000 - DIJON - France


Cabinet GUIU - JurisPatent, Monsieur Claude GUIU - 10 Rue Paul Thénard - 21000 - DIJON - France


Publication - Publication le 4 déc. 2020 au BOPI 2020-49

Conseils en organisation et en gestion d’entreprise, à savoir conseils dans le domaine de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ;

Formation dans le domaine de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; rédaction et publication de textes non publicitaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; organisation d’expositions à des fins non publicitaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ; coaching (formation) dans le domaine de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ; organisation et conduite d’ateliers de formation, de conférences, de congrès, de colloques dans le domaine de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique.