Déposée par voie électronique le 10 août 2018 par madame Myrtille Cabaye
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS),
la marque française « Les éKlaireurs » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2018-35 du 31 août 2018.
Le déposant est madame Myrtille Cabaye domicilié(e) 6 Place André Daste - 31400 - Toulouse - France.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Madame Myrtille Cabayé domicilié(e) 6 Place André Daste - 31400 - Toulouse - France.
La marque Les éKlaireurs a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4475639.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque Les éKlaireurs arrivera à expiration en date du 10 août 2028.
Madame Myrtille Cabaye - 6 Place André Daste - 31400 - Toulouse - France
Madame Myrtille Cabayé - 6 Place André Daste - 31400 - Toulouse - France
Publication - Publication le 31 août 2018 au BOPI 2018-35
Enregistrement avec modification - Publication le 5 juil. 2019 au BOPI 2019-27
Conseils en organisation, pratiques managériales et direction des ressources humaines dans le but de rendre l'entreprise plus inclusive et améliorer les conditions de travail ; conseils en communication sur les sujets de santé au travail, handicap et bien être ; conseils en ressources humaines sur l'adaptation des postes et organisations ; conseils en ressources humaines sur la mise en place des recommandations des médecins du travail ;
Formation inter et intra entreprises sur les sujets de la santé au travail, des maladies chroniques évolutives, du handicap, des pratiques managériales et organisationnelles ; coaching d'équipe [formation] ; organisation et conduite de groupes de travail ; organisation et conduite de séminaires et de conférences sur les thèmes des conditions de travail, des situations de santé en entreprise, de la qualité de vie au travail ; organisation et conduite de cercles de parole ; bilan des compétences adaptés et coaching individuel dans le but du maintien et/ou de la réintégration professionnelle après ou avec une situation de santé [formation axée sur les compétences professionnelles] ; organisation et conduite d'ateliers et de journée de sensibilisation sur les thématiques de la santé au travail, les maladies chroniques, le handicap, les risques psychosociaux et les conditions de travail ;
Conseils en psychologie du travail ; Diagnostic psycho-social [service de psychologie du travail]; diagnostic sur la santé au travail [service de diagnostic médical] ;
Service juridique et médiation sur les situations liées à des situations de santé ou de handicap ou de risques psychosociaux.
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