MISSION LOCALE POUR LES JEUNES PAU-PYRENEES, ASSOCIATION LOI DE 1901
Numéro de dépôt :
3602375
Date de dépôt :
02/10/2008
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
02/10/2028
Présentation de la marque Une Heure, Un Métier.
Déposée le 2 octobre 2008 par MISSION LOCALE POUR LES JEUNES PAU-PYRENEES
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS),
la marque française « Une Heure, Un Métier. » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2008-45 du 7 novembre 2008.
Le déposant est MISSION LOCALE POUR LES JEUNES PAU-PYRENEES, ASSOCIATION LOI DE 1901 domicilié(e) COMPLEXE DE LA REPUBLIQUE, RUE CARNOT - 64000 - PAU - France.
Lors de son dernier renouvellement, il a été fait appel à un mandataire, A.P.I. CONSEIL, domicilié(e) Bâtiment Newton - Technopôle Hélioparc 4 rue Jules Ferry - 64000 - Pau - France.
La marque Une Heure, Un Métier. a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3602375.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
MISSION LOCALE POUR LES JEUNES PAU-PYRENEES, ASSOCIATION LOI DE 1901 - COMPLEXE DE LA REPUBLIQUE, RUE CARNOT - 64000 - PAU - France
A.P.I. CONSEIL, - Bâtiment Newton - Technopôle Hélioparc 4 rue Jules Ferry - 64000 - Pau - France
Enregistrement sans modification - Publication au BOPI 2009-11
Publication - Publication le 7 nov. 2008 au BOPI 2008-45
Renouvellement sans limitation le 26 septembre 2018 n°2693997 - Publication le 18 janv. 2019 au BOPI 2018-09-26
Inscription le 20 mars 2020 - Modification d'un mandataire n°783122 - Publication le 24 avr. 2020 au BOPI 2020-03-20
– services d'information et de conseils en matière d'emploi ; assistance aux personnes à la recherche d'un emploi, à savoir : entretiens pour répertorier l'ensemble des formations suivies et évaluer les compétences des personnes à la recherche d'un emploi, entretiens pour mettre en place une recherche d'offres d'emploi ; assistance aux employeurs pour l'embauche de salariés, à savoir : mise à disposition de demandes d'emploi, de curriculum vitae ; publicité, distribution de prospectus d'information ; services d'abonnement de journaux pour des tiers ; gestion de fichiers informatiques.
– communication par terminaux d'ordinateurs, transmission d'informations et d'offres d'emplois par terminaux d'ordinateur à travers un réseau Intranet ou Internet.
– services d'information et de conseils en matière de formation professionnelle ; organisation et conduite de colloques, conférences, organisation de rencontres employeurs et chercheurs d'emploi.
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