Marque enregistrée - Marque en vigueur

Laponi
Merito

Numéro de dépôt :
4560359
Date de dépôt :
17/06/2019
Lieu de dépôt :
92 INPI - Dépôt électronique
Date d'expiration :
17/06/2029
Laponi de Merito

Présentation de la marque Laponi

Déposée par voie électronique le 17 juin 2019 par Merito auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « Laponi » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2019-28 du 12 juillet 2019.

Le déposant est Merito domicilié(e) 12 rue des Pavillons - 92150 - Suresnes - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Walter Billet Avocats, Monsieur Alan Walter domicilié(e) 27 rue La Boetie - 75008 - Paris - France.

La marque Laponi a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4560359.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

09 35 42

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque Laponi arrivera à expiration en date du 17 juin 2029.

Merito a également déposé les autres marques suivantes : MERITO


Merito - 12 rue des Pavillons - 92150 - Suresnes - France


Walter Billet Avocats, Monsieur Alan Walter - 27 rue La Boetie - 75008 - Paris - France


Publication - Publication le 12 juil. 2019 au BOPI 2019-28

Enregistrement sans modification - Publication le 11 oct. 2019 au BOPI 2019-41

Logiciel, notamment applications mobiles, dans le domaine des ressources humaines ; logiciel, notamment applications mobiles, d'aide à l'optimisation de l'affectation des personnels et à l'optimisation de leur temps de travail ; appareils d'intelligence artificielle dans le domaine des ressources humaines ; appareils d'intelligence artificielle d'aide à l'optimisation de l'affectation des personnels et à l'optimisation de leur temps de travail ;

Services d'optimisation de l'affectation des personnels ; services d'aide à la mutualisation des personnels ; consultation pour les questions de personnel ; conseils en matière de personnel ; services administratifs, en particulier administration des salaires et du personnel ; orientation professionnelle et conseils en matière de personnel ; services de conseils en matière de choix de carrière ; services de planification de carrière ; services commerciaux de gestion d'intérim ; gestion de projets commerciaux ; services en rapport avec le processus de recrutement de personnel ; gestion des salaires ; services de sous-traitance en matière de gestion du capital humain ; services d'agences de travail temporaire ; tous les services précités également par le biais de télécommunications, y compris l'Internet ; services de conseils, recherche, information et sélection dans le domaine de l'emploi ; services de bourse d'emplois en ligne ; gestion interactive d'offres de travail via l'Internet ; traitement de l'information liée aux demandeurs d'emplois et employeurs ; fourniture d'un site web où les utilisateurs d'une place de marché en ligne peuvent publier des évaluations et fournir des commentaires concernant les services fournis par des tiers ; mise à disposition d'une place de marché d'emploi ; mise à disposition d'un réseau d'entraide en matière d'emploi ; mise à disposition de bases de données informatiques en ligne et bases de données consultables en ligne contenant des informations relatives à l'emploi ;

Fourniture de l'utilisation temporaire d'une application logicielle basée sur le web, dans le domaine des ressources humaines ; fourniture de l'utilisation temporaire d'une application logicielle basée sur le web d'aide à l'optimisation de l'affectation des personnels et à l'optimisation de leur temps de travail ; conception d'un système bidirectionnel permettant aux utilisateurs d'une place de marché en ligne d'évaluer et de fournir des commentaires concernant les personnes avec lesquelles elles ont collaboré grâce au marché en ligne ; mise à disposition d'une application logicielle non téléchargeable permettant aux utilisateurs de rechercher et localiser d'autres utilisateurs et de communiquer avec ces derniers par le biais de réseaux de communication électroniques à des fins de réseautage commercial et d'emploi ; élaboration et développement de programmes informatiques ; élaboration et développement d'applications mobiles ; logiciel-service (SaaS) dans le domaine des ressources humaines ; logiciel-service (SaaS) d'aide à l'optimisation de l'affectation des personnels et à l'optimisation de leur temps de travail ; conseils en technologie de l'information ; stockage électronique de données.