Déposée le 10 février 2006 par MARECHAL épouse THIEULLENT Françoise
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS),
la marque française « ALESCO RH »
Le déposant est MARECHAL épouse THIEULLENT Françoise domicilié(e) 26, allée des canards sauvages,64200 ANGLET - 64200 - France.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, SELARL CABINET CHRISTIAN TOURRET Avocat à la Cour domicilié(e) 267, rue Saint Honoré,75001 PARIS - 75001 - France.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque ALESCO RH est expirée depuis le 10 février 2016.
MARECHAL épouse THIEULLENT Françoise a également déposé les autres marques suivantes : Alesco
MARECHAL épouse THIEULLENT Françoise - 26, allée des canards sauvages,64200 ANGLET - 64200 - France
SELARL CABINET CHRISTIAN TOURRET Avocat à la Cour - 267, rue Saint Honoré,75001 PARIS - 75001 - France
Enregistrement avec modification - Publication au BOPI 2007-16
Publication - Publication le 17 mars 2006 au BOPI 2006-11
Conseil en organisation et direction des affaires, aide à la direction des affaires et plus particulièrement conseil en direction, gestion et organisation d'entreprises, conseil en organisation des affaires, consultations pour les questions de personnel et conseils dans les domaines liés au ressources humaines à savoir audit d'organisation, audit de gestion de personnels, gestion des emplois, des compétences et des carrières, gestion des conflits individuels ou collectifs (médiation), accompagnements individuels ou collectifs dans le cadre de changements dans ou de l'entreprise à savoir conseils en orientations professionnelle, formation, administration du personnel à savoir consultations pour les questions de personnel, services de communication interne à l'entreprise (relations publiques), recrutement de personnel, évaluation et sélection de personnel, management, coaching individuel ou collectif du personnel à savoir accompagnement de personnes ou d'équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d'objectifs professionnels, à savoir : conseil en communication, conseil en orientation professionnelle, formation, bilan de compétences, bilan de carrière, orientation professionnelle.
Formation, et plus particulièrement formation individuelle ou collective des dirigeants et personnels d'entreprises dans les matières liées aux ressources humaines ; Edition et publication de livres et plus particulièrement dans les domaines liés aux ressources humaines ; Organisation et conduite de conférences, séminaires, colloques et congrès.
Consultation, analyse, recherche en matière de ressources humaines.
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