Marque renouvelée - Marque en vigueur

Manpower Egalité des Chances
MANPOWERGROUP INC, Société organisée sous les lois de l'Etat du Wisconsin

Numéro de dépôt :
3555599
Date de dépôt :
13/02/2008
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
13/02/2028
Manpower Egalité des Chances de MANPOWERGROUP INC

Présentation de la marque Manpower Egalité des Chances

Déposée le 13 février 2008 par la société MANPOWERGROUP INC auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque française « Manpower Egalité des Chances » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2008-12 du 21 mars 2008.

Le déposant est la société MANPOWERGROUP INC domicilié(e) 100 Manpower Place, Etat du Wisconsin MILWAUKEE - États-Unis.

Lors de son dernier renouvellement, il a été fait appel à un mandataire, CABINET LAVOIX, Mme DAUBIN Béatrice domicilié(e) 2 Place d'Estienne d'Orves - 75441 - PARIS Cedex 09 - France.

La marque Manpower Egalité des Chances a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3555599.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

Enregistrée pour une durée de 20 ans, la marque Manpower Egalité des Chances arrivera à expiration en date du 13 février 2028.

MANPOWERGROUP INC a également déposé les autres marques suivantes : POWER , MANPOWER , ULTRASKILL , ULTRASCORE , MANPOWER PROFESSIONAL , MANPOWER , DIRECT QUIZZ , Manpower Créateur de Solutions pour l'Emploi


MANPOWERGROUP INC, Société organisée sous les lois de l'Etat du Wisconsin - 100 Manpower Place, Etat du Wisconsin MILWAUKEE - États-Unis


CABINET LAVOIX, Mme DAUBIN Béatrice - 2 Place d'Estienne d'Orves - 75441 - PARIS Cedex 09 - France


Enregistrement avec modification - Publication au BOPI 2008-33

Publication - Publication le 21 mars 2008 au BOPI 2008-12

Inscription le 8 novembre 2013 - Changement de dénomination n°612263 - Publication le 6 déc. 2013 au BOPI 2013-11-08

Renouvellement sans limitation le 2 février 2018 n°2671323 - Publication le 29 juin 2018 au BOPI 2018-02-02

Bases de données et logiciels informatiques permettant la saisie, le stockage, le traitement et l'extraction d'informations relatives au fonctionnement d'une société de services de personnel, la documentation utilisateur et les fichiers d'aide correspondants, distribués en un module unique ; logiciels téléchargeables ; logiciels non téléchargeables ; logiciels destinés à l'évaluation et à la formation des employés intérimaires ; logiciels informatiques.

Documentation imprimée et manuels d'instructions.

Services de personnel intérimaire ; placement de personnel intérimaire ; placement de personnel permanent ; recrutement de personnel ; bureaux de placement ; services de test psychologiques de sélection visant à déterminer les aptitudes des candidats à l'égard d'un poste ; services de test d'individus visant à déterminer leurs compétences pour un poste ; prestation de services d'évaluation et de sélection de candidats ; services de démonstration et de promotion commerciale ; direction administrative d'une entreprise à vocation commerciale ; publicité ; direction d'entreprise ; services d'administration d'entreprise ; fonctions bureautiques ; services d'information et de conseil d'entreprise relatifs au placement de personnel intérimaire et contractuel ; services de gestion de personnel et de conseil en recrutement.

Services de télécommunications. Location d'accès en crédit bail à des logiciels téléchargeables.

Services d'instruction relatifs à l'entreprise et au traitement des données ; services de formation du personnel ; organisation de cours d'évaluation des compétences, services d'éducation et de formation.

Placement de personnel professionnel intérimaire ; recrutement de personnel professionnel ; bureaux de placement de personnel professionnel ; conception de test d'individus visant à déterminer leurs compétences pour un poste ; conception de test d'individus visant à déterminer les compétences industrielles, la dextérité et la coordination main-œil des employés et du personnel d'aide intérimaire ; services de conseil en technologie couvrant les logiciels et le matériel informatique ; services de conseil en matière de recrutement ; programmation informatique ; diffusion, location en crédit-bail et location de logiciels ; accès en crédit-bail à des logiciels non téléchargeables ; hébergement de logiciels ; tests psychologiques pour la sélection de personnel.