MANPOWER INC., Société organisée sous les lois de l'Etat du Wisconsin
Numéro de dépôt :
3820462
Date de dépôt :
04/04/2011
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
04/04/2021
Présentation de la marque ManpowerGroup
Déposée le 4 avril 2011 par la société MANPOWER INC
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS),
la marque française « ManpowerGroup » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2011-17 du 29 avril 2011.
Le déposant est la société MANPOWER INC domicilié(e) 100 Manpower Place - MILWAUKEE, Etat du Wisconsin - États-Unis.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, CABINET LAVOIX domicilié(e) 2 place d'Estienne d'Orves - 75441 - PARIS CEDEX 09 - France.
La marque ManpowerGroup a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3820462.
C'est une marque en couleurs qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
MANPOWER INC., Société organisée sous les lois de l'Etat du Wisconsin - 100 Manpower Place - MILWAUKEE, Etat du Wisconsin - États-Unis
CABINET LAVOIX - 2 place d'Estienne d'Orves - 75441 - PARIS CEDEX 09 - France
Publication - Publication le 29 avr. 2011 au BOPI 2011-17
Enregistrement avec modification - Publication le 26 août 2011 au BOPI 2011-34
Inscription le 8 novembre 2013 - Changement de dénomination n°612263 - Publication le 6 déc. 2013 au BOPI 2013-11-08
Logiciels informatiques ; logiciels informatiques pour évaluer les emplois et les aptitudes aux emplois ; logiciels pour une utilisation dans les emplois, les affaires, le traitement de texte et/ou la formation à l'automatisation des travaux de bureaux.
Matériel imprimé et manuels d'instructions ; matériel imprimé de tests pour une utilisation dans l'évaluation des compétences professionnelles ; matériel d'instructions imprimé pour utilisation dans la formation des aptitudes professionnelles ; matériel d'instructions imprimé dans le domaine des ressources humaines ; manuels imprimés de formation aux aptitudes professionnelles ; monographies imprimées ; bulletins d'informations et circulaires, tous dans le domaine des ressources humaines.
Gestion des affaires commerciales ; administration commerciale ; travaux de bureau ; bureaux de placement ; bureaux de placement pour l'emploi temporaire et permanent ; services liés à l'emploi, à savoir : services de placement professionnel, de développement de carrières, de recrutement de personnel et d'informations en matière d'emploi pour les tiers ; services de gestion de personnels ; service de gestion des ressources humaines ; fourniture et gestion d'un programme de personnel contractuel ; service de gestion du personnel et consultation y relatives ; service de fourniture d'outils informatiques de sélection et d'évaluation via un site informatique sur le réseau global mondial ; service de conseil en matière d'emploi ; service de conseils en matière de gestion de carrière ; service de reclassement externe de personnel ; service de consultation professionnelle d'affaires ; service de comptabilité et d'audit interne pour les tiers ; service d'investigation d'affaires ; service d'information et de conseils relatifs aux affaires ; service de consultation en organisation des affaires ; conseil en préparation de déclarations fiscales.
Services d'éducation et de formation ; services de formation dans les domaines des affaires, des compétences professionnelles et de la technologie bureautique ; services de formation dans les domaines de la recherche d'emploi, du développement des carrières, de la technique de promotion personnelle, des aptitudes lors des entretiens d'emploi et des ateliers de recherche d'emploi ; services de formation du personnel ; cours d'études fournis en ligne dans les domaines de la technologie de l'information, de l'utilisation de logiciels et de compétences dans le domaine de l'emploi et des affaires ; services de conseil pour la gestion des carrières ; services d'éducation et de formation en tant que gestion de carrières et services de conseils lors des transitions dans les carrières.
Services de consultation, de conception et de développement de matériels et de logiciels informatiques ; services de sécurité de technologie de l'information d'affaires, à savoir services de sécurité informatique, à savoir surveillance de systèmes informatiques de technologie de l'information à des fins de sécurité, à savoir services de consultation dans le domaine du maintien de la sécurité et de l'intégrité des bases de données ; logiciel informatique non téléchargeable pour accéder, saisir, stocker, traiter et récupérer des informations concernant l'emploi et les carrières ; logiciel non téléchargeable pour évaluer les compétences professionnelles et les carrières.
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