Marque enregistrée - Marque en non vigueur

EVERBE TAKE PEOPLE FURTHER
M. Manaud Jean, Agissant pour le compte de la société EVERBE en cours de formation

Numéro de dépôt :
3927252
Date de dépôt :
15/06/2012
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
15/06/2022
EVERBE TAKE PEOPLE FURTHER de Manaud Jean

Présentation de la marque EVERBE TAKE PEOPLE FURTHER

Déposée le 15 juin 2012 par monsieur Manaud Jean auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque française « EVERBE TAKE PEOPLE FURTHER » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2012-27 du 6 juillet 2012.

Le déposant est monsieur Manaud Jean domicilié(e) 76 rue Henri Regnault - 92210 - SAINT CLOUD - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, M. Manaud Jean domicilié(e) 76 rue Henri Regnault - 92210 - SAINT CLOUD - France.

La marque EVERBE TAKE PEOPLE FURTHER a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3927252.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

09 35 42

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque EVERBE TAKE PEOPLE FURTHER est expirée depuis le 15 juin 2022.


M. Manaud Jean, Agissant pour le compte de la société EVERBE en cours de formation - 76 rue Henri Regnault - 92210 - SAINT CLOUD - France


M. Manaud Jean - 76 rue Henri Regnault - 92210 - SAINT CLOUD - France


Publication - Publication le 6 juil. 2012 au BOPI 2012-27

Enregistrement avec modification - Publication le 9 nov. 2012 au BOPI 2012-45

Inscription le 18 septembre 2018 - Immatriculation de société n°734194 - Publication le 19 oct. 2018 au BOPI 2018-09-18

Equipement pour le traitement de l'information et les ordinateurs, logiciels (programmes enregistrés) de gestion des ressources humaines, progiciels, programmes d'ordinateurs, banque de données. Logiciels téléchargeables et applications pour ordinateurs mobiles, tablettes électroniques et appareils portables destinés aux domaines des ressources humaines. Logiciels de traitement de payes, gestion d'indemnisation de chômage, tenue des dossiers d'emploi du temps et présence des employés, mise à disposition d'employés, tenue de registres de pensions, commerce électronique, gestion de ressources humaines, gestion d'avantages sociaux d'employés, archivage et transmission de données de cotisations sociales, comptabilité et gestion d'affaires ;

Gestion des affaires commerciales, conseil en organisation et direction des affaires, gestion des fichiers informatiques, bureaux de placement, recrutement. Gestion des Ressources Humaines à savoir conseils en ressources humaines et conseils en systèmes d'information ressources humaines ;

Recherche et développement de nouveaux programmes pour les tiers, conception et développement d'ordinateurs, de logiciel et de progiciel, programmation en matière informatique, conversion des données et de programmes informatiques, travaux d'ingénieurs informatiques (expertise), conseil et étude dans le domaine du traitement automatique de l'information en matière de logiciels. Edition, consultation, conception, installation et développement de logiciels de gestion des ressources humaines. Conversion de données et de programmes informatiques autre que conversion physique ; conversion de données ou de documents d'un support physique vers un support électronique. Mise à jour de logiciels ; location de logiciels informatiques ; installation et entretien de logiciels ; services d'assistance logicielle.