Présentation de la marque Dan si tés LE CHANGEMENT À VOTRE RYTHME
Déposée le 20 octobre 2015 par madame LEROY-GUILLIER Marjorie
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (92 INPI - DÉPÔT ÉLECTRONIQUE),
la marque française « Dan si tés LE CHANGEMENT À VOTRE RYTHME » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2015-46 du 13 novembre 2015.
Le déposant est madame LEROY-GUILLIER Marjorie domicilié(e) 61 rue Pierre Poli - 92130 - ISSY-LES-MOULINEAUX - France.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Mme LEROY-GUILLIER Marjorie domicilié(e) 61 rue Pierre Poli - 92130 - ISSY-LES-MOULINEAUX - France.
La marque Dan si tés LE CHANGEMENT À VOTRE RYTHME a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4219368.
C'est une marque en couleurs qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque Dan si tés LE CHANGEMENT À VOTRE RYTHME arrivera à expiration en date du 20 octobre 2025.
Mme LEROY-GUILLIER Marjorie - 61 rue Pierre Poli - 92130 - ISSY-LES-MOULINEAUX - France
Mme LEROY-GUILLIER Marjorie - 61 rue Pierre Poli - 92130 - ISSY-LES-MOULINEAUX - France
Publication - Publication le 13 nov. 2015 au BOPI 2015-46
Enregistrement avec modification - Publication le 12 févr. 2016 au BOPI 2016-06
Accompagnement de personnes ou d'équipes pour le développement de leurs potentiels, de leur savoir-faire et savoir-être dans le cadre d'objectifs professionnels et personnels, à savoir : conseil en communication, conseil en ressources humaines, relations interpersonnelles (communication), management de personnel ;
Accompagnement de personnes ou d'équipes pour le développement de leurs potentiels, de leur savoir-faire et savoir-être dans le cadre d'objectifs professionnels et personnels à savoir : ; – conseil en orientation professionnelle, gestion d'équipe (formation), organisation du travail (formation), gestion des conflits (formation), management de personnel (formation), gestion des ressources humaines (formation) ;
Accompagnement de personnes ou d'équipes pour le développement de leurs potentiels, de leur savoir-faire et savoir-être dans le cadre d'objectifs professionnels et personnels à savoir : conseil d'orientation et accompagnement personnalisé en psychologie orienté vers l'action.
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