Marque expirée - Marque en non vigueur

L'expérience commence ici… elle se poursuit sur laserpeople.com
LASER Société Anonyme

Numéro de dépôt :
3606813
Date de dépôt :
24/10/2008
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. BORDEAUX
Date d'expiration :
24/10/2018
L\'expérience commence ici… elle se poursuit sur laserpeople.com de LASER

Présentation de la marque L'expérience commence ici… elle se poursuit sur laserpeople.com

Déposée le 24 octobre 2008 par la Société Anonyme (SA) LASER auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. BORDEAUX), la marque française « L'expérience commence ici… elle se poursuit sur laserpeople.com »

Le déposant est la Société Anonyme (SA) LASER domicilié(e) 66, rue des Archives,75003 PARIS - 75003 - France et immatriculée sous le numéro RCS 947 251 963 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, SCHMIT-CHRETIEN SNC CS 40009 domicilié(e) 111, Cours du Médoc,33070 BORDEAUX CEDEX - 33070 - France.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 38 41

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque L'expérience commence ici… elle se poursuit sur laserpeople.com est expirée depuis le 24 octobre 2018.

LASER a également déposé les autres marques suivantes : (Marque figurative) , Laser Lafayette Services , LOYALTYBOUTIC BY LASER , LOYALTY MOBILE BY LASER , ALICE , LA GRILLADIERE , THEATRE TREVISE , GENECOM , ALICE® , SENS ET FRAGRANCE


LASER Société Anonyme - 66, rue des Archives,75003 PARIS - 75003 - France - SIREN 947251963


SCHMIT-CHRETIEN SNC CS 40009 - 111, Cours du Médoc,33070 BORDEAUX CEDEX - 33070 - France


Enregistrement sans modification - Publication au BOPI 2009-14

Publication - Publication le 28 nov. 2008 au BOPI 2008-48

Inscription le 23 septembre 2011 - Changement d'adresse n°558643 - Publication le 21 oct. 2011 au BOPI 2011-09-23

Consultations, conseils et renseignements en matière de ressources humaines ; services de bureaux de placement, à savoir mise à disposition en ligne d'annonces d'emploi et de descriptions d'emploi ; test et évaluation du comportement, des aptitudes et compétences professionnelles ; sélection et recrutement de personnel ; replacement de salariés ; relations publiques.

Communications par terminaux d'ordinateurs ; fourniture de forums de discussion sur l'Internet.

Organisation et conduite de programmes de formations professionnelles théoriques et pratiques (démonstrations).