Marque expirée - Marque en non vigueur

PROCESS COM MANAGEMENT
KAHLER COMMUNICATION FRANCE, SAS

Numéro de dépôt :
3718843
Date de dépôt :
05/03/2010
Lieu de dépôt :
Dépôt électronique
Date d'expiration :
05/03/2020
PROCESS COM MANAGEMENT de KAHLER COMMUNICATION FRANCE

Présentation de la marque PROCESS COM MANAGEMENT

Déposée par voie électronique le 5 mars 2010 par la Société par Action Simplifiée (SAS) KAHLER COMMUNICATION FRANCE auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « PROCESS COM MANAGEMENT »

Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) KAHLER COMMUNICATION FRANCE domicilié(e) 1 Impasse du Béchet - 27120 - CROISY SUR EURE - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, KAHLER COMMUNICATION FRANCE domicilié(e) 1 Impasse du Béchet - 27120 - CROISY SUR EURE - France.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

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Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque PROCESS COM MANAGEMENT est expirée depuis le 5 mars 2020.

KAHLER COMMUNICATION FRANCE a également déposé les autres marques suivantes : MyPCM , HiTeam! , PROCESS COM VENTE , MyPCM , AFFINITEST , PROCESS COM NEGOCIATION , Pulse-R , HiSkills! , PROCESS COM IMAGE , PROCESS COM


KAHLER COMMUNICATION FRANCE, SAS - 1 Impasse du Béchet - 27120 - CROISY SUR EURE - France


KAHLER COMMUNICATION FRANCE - 1 Impasse du Béchet - 27120 - CROISY SUR EURE - France


Publication - Publication le 9 avr. 2010 au BOPI 2010-14

Enregistrement sans modification - Publication le 6 août 2010 au BOPI 2010-31

Formation de managers opérationnels ou fonctionnels à partir du modèle Process Com de Taibi Kahler: techniques de communication, développement de la motivation individuelle et collective, cohésion d'équipe, accompagnement du changement, gestion des conflits interpersonnels, développement de l'efficacité personnelle, prise de parole en public, conduite de réunion.. Utilisation d'un inventaire de personnalité pour développement de la conscience de soi et de la gestion de soi en vue de l'amélioration des relations de travail avec son équipe.