Déposée par voie électronique le 14 avril 2017 par la Société par Action Simplifiée (SAS) JOBLOC
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS),
la marque française « JOBLOCALL » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2017-18 du 5 mai 2017.
Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) JOBLOC domicilié(e) 148 rue du Faubourg Saint-Denis - 75010 - Paris - France et immatriculée sous le numéro RCS 810 332 031 .
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, 3C AVOCATS, M. Olivier SEBBAN domicilié(e) 12 rue de Castiglione - 75001 - PARIS - France.
La marque JOBLOCALL a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4354719.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque JOBLOCALL arrivera à expiration en date du 14 avril 2027.
JOBLOC, Société par actions simplifiée - 148 rue du Faubourg Saint-Denis - 75010 - Paris - France - SIREN 810332031
3C AVOCATS, M. Olivier SEBBAN - 12 rue de Castiglione - 75001 - PARIS - France
Publication - Publication le 5 mai 2017 au BOPI 2017-18
Enregistrement sans modification - Publication le 26 janv. 2018 au BOPI 2018-04
Services de recrutement de personnel contractuel, temporaire et permanent ; services de cabinets de recrutement et bureaux de placement ; services de conseils en emploi ; services de collecte d'informations en matière de personnel ; évaluation des besoins en personnel ; services de réaffectation de personnel ; compilation de bases de données informatiques dans les domaines de l'emploi, des ressources humaines, de la gestion du personnel, du recrutement, du placement de personnel, du placement de personnel temporaire et de la formation de candidats ; services de gestion et de consultation en matière de ressources humaines ; services de recrutement de personnel qualifié ; services de gestion des ressources humaines et du personnel en rapport avec le recrutement ; gestion du processus de recrutement et services d'externalisation de ressources humaines en rapport avec le recrutement ; évaluation et perfectionnement de candidats, lesdits services s'appliquant au domaine du recrutement ; gestion des compétences des employés en rapport avec le recrutement ; études salariales à des fins de recrutement. Services d'informations commerciales fournis via l'accès à une base de données informatique. Préparation de feuilles de paye ; comptabilité ; gestion, conseils et assistance concernant tous les services précités ; services de publicité dans le domaine du recrutement de personnel ; services d'organisation et d'administration pour la gestion des affaires commerciales ;
Services de communication entre ordinateurs ; transmission de messages, données et informations stockées dans une banque de données ; transmission de données, images, textes via des équipements pour le traitement de l'information et des terminaux informatiques ; services de courrier électronique ; diffusion de textes et d'images par le biais de réseaux de télécommunications ; communication d'offres d'emploi et de services de bureaux de placement via l'Internet ; transmission d'informations ; services de transmission de messages ;
Services informatiques en ligne, à savoir logiciels non téléchargeables pour téléchargement vers le serveur, gestion et recherche de curriculum vitae, profils sociaux, qualifications d'emploi et dossiers personnels.
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