Marque renouvelée - Marque en vigueur

CycloJob
JCDecaux SA, Société anonyme à directoire et conseil de surveillance

Numéro de dépôt :
3502901
Date de dépôt :
24/05/2007
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
24/05/2027
CycloJob de JCDecaux SA

Présentation de la marque CycloJob

Déposée le 24 mai 2007 par la Société Anonyme (SA) JCDecaux SA auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque française « CycloJob » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2007-27 du 6 juillet 2007.

Le déposant est la Société Anonyme (SA) JCDecaux SA domicilié(e) 17 rue Soyer - 92200 - NEUILLY-SUR-SEINE - France et immatriculée sous le numéro RCS 307 570 747 .

Lors de son dernier renouvellement, il a été fait appel à un mandataire, JCDecaux, SA, Mme VINCENT Isabelle, Direction Juridique / Dpt Propriété Intellectuelle domicilié(e) ZI Sainte-Apolline - 78378 - PLAISIR CEDEX - France.

La marque CycloJob a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3502901.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 42

Enregistrée pour une durée de 20 ans, la marque CycloJob arrivera à expiration en date du 24 mai 2027.

JCDecaux SA a également déposé les autres marques suivantes : (Marque figurative) , HYDRA , JCDecaux Street Talk , Bus “ e ” Shopping , Metro “ e ” shopping , BUS YI BUY , CYCLOPASS , SOCIAL OUTDOOR , FIXMY DECAUX , JCDecaux city provider


JCDecaux SA, Société anonyme à directoire et conseil de surveillance - 17 rue Soyer - 92200 - NEUILLY-SUR-SEINE - France - SIREN 307570747


JCDecaux, SA, Mme VINCENT Isabelle, Direction Juridique / Dpt Propriété Intellectuelle - ZI Sainte-Apolline - 78378 - PLAISIR CEDEX - France


Enregistrement avec modification - Publication au BOPI 2007-46

Publication - Publication le 6 juil. 2007 au BOPI 2007-27

Renouvellement sans limitation le 7 avril 2017 n°2645693 - Publication le 15 sept. 2017 au BOPI 2017-04-07

Ressources humaines ; recrutement de personnel ; embauche ; recrutement via Internet ; organisation d'événements d'emplois ; publicité ; recrutement par contact direct ou à l'aide de banques de données ; communication externe ; sélection de personnel (cadres et autres employés) avec ou sans l'aide de procédés psychotechniques et sélection de personnel à l'aide de tests de compétence ; gestion de ressources humaines ; étude de marché ; prestations rendues par le département des ressources humaines ; assistance pour les questions de personnel et gestion de personnel, y compris évaluation de personnel et évaluation de compétence, motivation et potentiel du personnel.

Mise au point (conception) de méthodes permettant le recrutement de personnel.