Institut Français d'Action sur le Stress – IFAS, S.A.R.L
Numéro de dépôt :
3945162
Date de dépôt :
06/09/2012
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
06/09/2022
Présentation de la marque IFAS
Déposée le 6 septembre 2012 par la Société à Responsabilité Limité (SARL) Institut Français d'Action sur le Stress – IFAS
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS),
la marque française « IFAS » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2012-40 du 5 octobre 2012.
Le déposant est la Société à Responsabilité Limité (SARL) Institut Français d'Action sur le Stress – IFAS domicilié(e) 22 rue de Marignan - 75008 - PARIS - France et immatriculée sous le numéro RCS 378 989 461 .
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, IFAS – Institut Français d'action sur le Stress, Monsieur Philippe de La Baume domicilié(e) 22 rue de Marignan - 75008 - PARIS - France.
La marque IFAS a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3945162.
C'est une marque en couleurs qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Institut Français d'Action sur le Stress – IFAS, S.A.R.L - 22 rue de Marignan - 75008 - PARIS - France - SIREN 378989461
IFAS – Institut Français d'action sur le Stress, Monsieur Philippe de La Baume - 22 rue de Marignan - 75008 - PARIS - France
Publication - Publication le 5 oct. 2012 au BOPI 2012-40
Errata de la publication - Publication le 21 déc. 2012 au BOPI 2012-51
Enregistrement avec modification - Publication le 8 nov. 2013 au BOPI 2013-45
Consultation, conseil en management (conseil en organisation et direction des affaires). Consultation, conseil en relations individuelles.
Formation, organisation de séminaire, de conférences, colloques dans les domaines de la gestion du stress, de l'accompagnement au changement comportemental, des comportements managériaux et des comportements des individus en entreprise.
Organisme de formation qui dans le cadre de ses activités étudie les comportements manageriaux, les comportements des individus en entreprise et les relations interindividuelles dans le but de former les salariés aux techniques de gestion du stress et d'accompagnement au changement comportemental (recherches scientifiques).
Assistance (conseil) auprès de salariés sur les thèmes de la santé psychique, le stress, l'anxiété, la dépression liés à l'entreprise.
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