Marque renouvelée - Marque en vigueur

SHERPAS
HEFTRE DENIS

Numéro de dépôt :
3583221
Date de dépôt :
19/06/2008
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. NANCY
Date d'expiration :
19/06/2028
SHERPAS de HEFTRE DENIS

Présentation de la marque SHERPAS

Déposée le 19 juin 2008 par HEFTRE DENIS auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. NANCY), la marque française « SHERPAS » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2008-30 du 25 juillet 2008.

Le déposant est HEFTRE DENIS domicilié(e) 5 RUE DE L AVIATION - 54602 - VILLERS-LES-NANCY - France.

Lors de son dernier renouvellement, il a été fait appel à un mandataire, M. HEFTRE DENIS domicilié(e) 5 RUE DE L AVIATION - 54600 - VILLERS-LES-NANCY - France.

La marque SHERPAS a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3583221.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41 45

Enregistrée pour une durée de 20 ans, la marque SHERPAS arrivera à expiration en date du 19 juin 2028.


HEFTRE DENIS - 5 RUE DE L AVIATION - 54602 - VILLERS-LES-NANCY - France


M. HEFTRE DENIS - 5 RUE DE L AVIATION - 54600 - VILLERS-LES-NANCY - France


Enregistrement avec modification - Publication au BOPI 2008-47

Publication - Publication le 25 juil. 2008 au BOPI 2008-30

Renouvellement sans limitation le 16 janvier 2018 n°2669288 - Publication le 25 mai 2018 au BOPI 2018-01-16

Prestations de services destinées à garantir l'employabilité tout au long de la vie à savoir accompagnement moral de personnes. Gestion de prestations RH externalisées (gestion des carrières, outplacement individuel et collectif, interne ou externe). Bilan de compétences. Bilan demployabilité. Gestion individuelle de carrière. Aide aux salariés pour la recherche dun emploi. Expertise dans le domaine des ressources humaines. Conseil aux étudiants en matière dorientation. ;

Formation. Informations en matière de formation. Services dorientation professionnelle (conseil en formation). Aide à létablissement de curriculum vitae, aux lettres de motivation. Préparation aux entretiens dembauche. Accompagnement de personnes ou déquipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre dobjectifs professionnels à savoir conseil en orientation professionnelle. ;

Informations et conseils en matière de droit social. Service juridique de relecture et validation de documents. Veille juridique.