Marque expirée - Marque en non vigueur

VEDIOR FRONT RH
GROUPE VEDIOR FRANCE S.A.S.

Numéro de dépôt :
3443887
Date de dépôt :
31/07/2006
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
31/07/2016
VEDIOR FRONT RH de GROUPE VEDIOR FRANCE

Présentation de la marque VEDIOR FRONT RH

Déposée le 31 juillet 2006 par la Société par Action Simplifiée (SAS) GROUPE VEDIOR FRANCE auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque française « VEDIOR FRONT RH »

Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) GROUPE VEDIOR FRANCE domicilié(e) 276, avenue du Président Wilson,93211 SAINT DENIS LA PLAINE CEDEX - 93211 - France et immatriculée sous le numéro RCS 702 028 234 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, GROUPE VEDIOR FRANCE Solange RODON domicilié(e) 276, avenue du Président Wilson,93211 ST DENIS LA PLAINE CEDEX - 93211 - France.

C'est une marque en couleurs qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque VEDIOR FRONT RH est expirée depuis le 31 juillet 2016.

GROUPE VEDIOR FRANCE a également déposé les autres marques suivantes : Vedior Services dans la Formation , VFPC VEDIOR FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE , PRIX ROSA PARKS , TEMP WEB , TEMP EDI , TEMP SELECT , RUBI INTRANET , BUSINESS INTERNATIONAL SEARCH BIS , VediorBis, mieux placé pour trouver , TEMP SOFT


GROUPE VEDIOR FRANCE S.A.S. - 276, avenue du Président Wilson,93211 SAINT DENIS LA PLAINE CEDEX - 93211 - France - SIREN 702028234


GROUPE VEDIOR FRANCE Solange RODON - 276, avenue du Président Wilson,93211 ST DENIS LA PLAINE CEDEX - 93211 - France


Enregistrement avec modification - Publication au BOPI 2007-01

Publication - Publication le 8 sept. 2006 au BOPI 2006-36

Inscription le 15 novembre 2010 - Changement de dénomination n°535515 - Publication le 17 déc. 2010 au BOPI 2010-11-15

– programmes d'ordinateurs et logiciels dans le domaine des ressources humaines.

– vente au détail de logiciels de gestion des ressources humaines. – conseils et gestion des affaires en matière de ressources humaines.

– location de temps d'accès au réseau Internet. – communication par terminaux d'ordinateurs dans le domaine des ressources humaines.

– conception, réalisation de logiciels de gestion des ressources humaines. – assistance et conseils associés concernant des logiciels de gestion des ressources humaines. – traitement de fichiers informatiques pour les entreprises par le réseau Internet. – programmation par ordinateur. – étude et développement de nouveaux produits dans le domaine informatique.