Présentation de la marque L'humain, notre priorité
Déposée le 8 juin 2006 par la Société par Action Simplifiée (SAS) GROUPE VEDIOR FRANCE
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS),
la marque française « L'humain, notre priorité »
Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) GROUPE VEDIOR FRANCE domicilié(e) 276, avenue du Président Wilson,93211 SAINT DENIS LA PLAINE CEDEX - 93211 - France et immatriculée sous le numéro RCS 702 028 234 .
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, VediorBis Solange RODON domicilié(e) 276, avenue du Président Wilson,93211 ST DENIS LA PLAINE CEDEX - 93211 - France.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
GROUPE VEDIOR FRANCE S.A.S. - 276, avenue du Président Wilson,93211 SAINT DENIS LA PLAINE CEDEX - 93211 - France - SIREN 702028234
VediorBis Solange RODON - 276, avenue du Président Wilson,93211 ST DENIS LA PLAINE CEDEX - 93211 - France
Enregistrement avec modification - Publication au BOPI 2006-46
Publication - Publication le 21 juil. 2006 au BOPI 2006-29
Inscription le 15 novembre 2010 - Changement de dénomination n°535515 - Publication le 17 déc. 2010 au BOPI 2010-11-15
– publicité par tous moyens. Gestion des affaires commerciales, administration commerciale, conseils en organisation et direction des affaires. Information des entreprises en matière de gestion du travail temporaire. Gestion des ressources humaines par tous moyens. Recrutement de personnels par des évaluations et des tests. Bureaux de placement ; mise à disposition de personnels par tous moyens. Gestion de fichiers informatiques par tous moyens. Placement de personnels par tous moyens. Entretiens de définition d'un parcours de formation, évaluation des compétences de l'individu sur son poste de travail. Assistance aux employeurs pour l'embauche, le recrutement et le placement de leurs salariés.
– prestations de services financiers comptables, administratifs.
– services de transmission d'informations par voie télématique ou par satellite ; services de courrier électronique, notamment par réseaux de communication mondiale (Internet) ou à accès privé (Intranet). Tous ces services étant en relation avec le recrutement, le placement et la mise à disposition de personnels par tous moyens.
– publication de livres, revue, journal interne électronique. Organisation de concours. Formation par tous moyens. Organisation et conduite de colloque et d'atelier de formation par tous moyens.
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