MAGELLAN INSTITUTE

GIROUARD YVES

Papier, carton et produits en ces matières à savoir : affiches, cartes postales, cartes de souhaits, cartes de visites ; imprimés et produits de l'imprimerie à savoir revues, journaux, périodiques, publications, livres, annuaires, guides, catalogues, manuels, notices techniques, plans, brochures, matériel d'instruction ou d'enseignement (à l'exception des appareils), images, tous ces produits étant exclusivement relatifs aux domaines des ressources humaines (y compris la gestion des talents à savoir les aptitudes personnelles et les compétences professionnelles), à la mobilité internationales et aux calculs et analyses des rémunérations du travail et avantages sociaux (dits « compensation and benefit »).

Communications d'informations par télématique et/ou par terminaux d'ordinateurs, en réseaux locaux (de type Intranet), nationaux ou internationaux (de type Internet ou Extranet), sécurisés ou non ; raccordement par télécommunications à un réseau informatique mondial ; services de messagerie électronique et d'échanges électroniques de données ; service d'affichage électronique (télécommunications) ; messagerie électronique ; agence de presse et d'information (nouvelles) ; services de visioconférence, d'audioconférence et de téléconférence à utilisation réservée aux adhérents à un réseau international privé à finalité professionnelle de rencontres, d'échanges d'information en matière de ressources humaines (y compris la gestion des talents à savoir les aptitudes personnelles et les compétences professionnelles), de la mobilité internationales et de calculs et analyses des rémunérations du travail et avantages sociaux (dits « compensation and benefit »).

Services de formation et d'enseignement (y compris à distance, via des réseaux électroniques ou numériques par exemple), à finalité professionnelle exclusivement en rapport avec les ressources humaines (y compris la gestion des talents à savoir les aptitudes personnelles et les compétences professionnelles), la mobilité internationales et les calculs et analyses des rémunérations du travail et avantages sociaux (dits « compensation and benefit ») ; édition de livres, journaux, revues et plus généralement de toutes œuvres sur tout support, notamment papier, magnétique, optique, numérique, électronique et audiovisuel, de journaux périodiques, textes (autres que publicitaires) et images, et plus généralement de toute publication spécialisée en rapport avec les ressources humaines internationales et la mobilité internationale ; organisation, gestion et conduite de colloques, conférences, séminaires, stages, d'ateliers de formation notamment concernant les ressources humaines internationales et la mobilité internationale ; organisation d'expositions et d'autres manifestations à buts culturels ou éducatifs concernant exclusivement les ressources humaines (y compris la gestion des talents à savoir les aptitudes personnelles et les compétences professionnelles), la mobilité internationales et les calculs et analyses relatifs aux rémunérations du travail et avantages sociaux (dits « compensation and benefit ») ;

Réseau (club) privé international professionnel de rencontres, d'échanges d'informations en matière de ressources humaines (y compris la gestion des talents à savoir les aptitudes personnelles et les compétences professionnelles), de mobilité internationales et de calculs et analyse de rémunérations du travail et avantages sociaux (dits « compensation and benefit »). Regroupant des entreprises et des prestataires dans ces domaines.