Déposée le 16 octobre 2012 par monsieur Francis BRAJOU et monsieur Arnaud BEZIERS LA FOSSE
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (Dépôt Electronique Paris),
la marque française « STANTON WALLACE » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2012-45 du 9 novembre 2012.
Les déposants sont monsieur Francis BRAJOU domicilié(e) 98 Boulevard Victor Hugo - 92200 - Neuilly-sur-Seine - France et monsieur Arnaud BEZIERS LA FOSSE domicilié(e) 27/29 rue St James - 92200 - Neuilly-sur-Seine - France.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, CABINET BRUNO LHERMET, M. Bruno LHERMET domicilié(e) 85 Boulevard Malesherbes - 75008 - Paris - France.
La marque STANTON WALLACE a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3953880.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque STANTON WALLACE est expirée depuis le 16 octobre 2022.
Francis BRAJOU a également déposé les autres marques suivantes : SPYDR
M. Francis BRAJOU - 98 Boulevard Victor Hugo - 92200 - Neuilly-sur-Seine - France
M. Arnaud BEZIERS LA FOSSE - 27/29 rue St James - 92200 - Neuilly-sur-Seine - France
CABINET BRUNO LHERMET, M. Bruno LHERMET - 85 Boulevard Malesherbes - 75008 - Paris - France
Publication - Publication le 9 nov. 2012 au BOPI 2012-45
Enregistrement sans modification - Publication le 8 févr. 2013 au BOPI 2013-06
Services de recrutement et de placement ; Services de bureaux de placement ; Conseil dans le domaine de la gestion du personnel, du recrutement ; Contrôle et conseil en matière de structures et des méthodes de gestion du personnel et du recrutement ; Contrôle et conseil d'équipes dirigeantes ; Services de recherche et de sélection du personnel ; Services de conseils, d'organisation et de planification en matière de personnel ; Conseil et assistance en matière de rémunération et d'avantages pour le personnel ; Services de conseils en matière de gestion des carrières ; Compilation et fourniture d'informations et de statistiques pour le recrutement et la gestion des ressources humaines ; Gestion de recrutement, gestion de placement et services de gestion du personnel ; Services de recrutement à durée déterminée ; Fourniture de services liés à l'externalisation des procédures de recrutement ; Vérification, gestion et conseils concernant les procédés et politiques de ressources humaines des entreprises ;
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