EGALITE FEMMES=HOMMES AFNOR CERTIFICATION

ASSOCIATION FRANCAISE DE NORMALISATION (AFNOR)

Relations publiques ; gestion des affaires commerciales ; administration commerciale ; assistance aux entreprises industrielles ou commerciales dans la conduite de leurs affaires ; réalisation d'études et d'expertises en matière d’égalité de traitement des sexes ; gestion des ressources humaines; recueil dans un fichier central de données relatives à l’égalité femmes-hommes dans le cadre de la gestion des ressources humaines, des partenariats mises en oeuvre avec les acteurs locaux et des politiques en faveur de l’égalité femmes-hommes; évaluations des entreprises, associations, collectivités territoriales et administrations, organisations dans le domaine de leur stratégie, leur management des ressources humaines au regard de l’égalité des sexes; analyses et travaux statistiques portant sur des données relatives à l'égalité des sexes et la prévention des discriminations de genre; informations administratives ou renseignements relatifs à l'égalité et à la prévention des discriminations dans le cadre de la gestion des ressources humaines; services d'enregistrement, de transcription, de composition, de compilation, de traitement (saisie, recueil et systématisation), d'encodage et d'affichage de données, de textes, de sons et/ou d'images ; études et recherches de marchés ; service d'abonnement à une lettre d’information ; conseil en stratégie de développement ; conseils en communication ;

Education ; formation ; activités sportives et culturelles ; organisation de colloques, congrès, conférences, séminaires; organisation de sommets politiques, de conseils en matière de formation, de recrutement et de gestion de personnel ; organisation de jeux, concours, séminaires, de prix ; divertissement télévisé ; édition et publication de journaux, de magazines, de livres, de revues; activités d'édition multimédias de publications électroniques ;

Contrôle et audit en matière de ressources humaines; expertises (travaux d'ingénieurs) ; services d'évaluation dans le domaine des ressources humaines, de la gestion du personnel; travaux de recherche ayant pour but de réaliser des programmes (cahiers des charges) destinés aux personnes morales publiques ou privées dans le domaine de l'égalité ; service de promotion de standards dans le domaine de l'égalité ;

Conseils juridiques, médiation; mise à disposition d'expertises juridiques; mise à disposition d'informations en matière de législation concernant l’égalité au travail ; mise à disposition d'informations sur des questions relatives à l’égalité de traitement des travailleurs bénévoles au sein d’organisations; organisation de réunions politiques ; organisation de sommets politiques internationaux; services d'examen de normes et pratiques afin de vérifier le respect de l’égalité de traitement des personnes selon leur genre; services d'experts en questions de droit; surveillance du respect de l’égalité de traitement des personnes selon leur genre.