FIVA, Société par actions simplifiée à associé unique
Numéro de dépôt :
3755250
Date de dépôt :
21/07/2010
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
21/07/2030
Présentation de la marque FIVA
Déposée le 21 juillet 2010 par la Société par Action Simplifiée (SAS) FIVA
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS),
la marque française « FIVA » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2010-34 du 27 août 2010.
Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) FIVA domicilié(e) 52 RUE TAITBOUT - 75009 - PARIS - France et immatriculée sous le numéro RCS 351 338 264 .
Lors de son dernier renouvellement, il a été fait appel à un mandataire, NOVAGRAAF FRANCE, Mme RIVIERE Laurence domicilié(e) 2 rue Sarah Bernhardt, CS 90017 - 92665 - Asnières-sur-Seine Cedex - France.
La marque FIVA a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3755250.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
FIVA, Société par actions simplifiée à associé unique - 52 RUE TAITBOUT - 75009 - PARIS - France - SIREN 351338264
NOVAGRAAF FRANCE, Mme RIVIERE Laurence - 2 rue Sarah Bernhardt, CS 90017 - 92665 - Asnières-sur-Seine Cedex - France
Publication - Publication le 27 août 2010 au BOPI 2010-34
Enregistrement avec modification - Publication le 10 déc. 2010 au BOPI 2010-49
Renouvellement sans limitation le 20 avril 2020 n°2745919 - Publication le 14 août 2020 au BOPI 2020-04-20
Gestion des affaires commerciales, conseils en organisation et direction des affaires. Comptabilité. Bureaux de placement. Gestion de fichiers informatiques. Organisation d'expositions à buts commerciaux ou de publicité. Services de travail temporaire à savoir : mise à disposition de personnel. Consultation pour les questions de personnel ; recueil et systématisation de données dans un fichier central ; recrutement de personnel ; sélection du personnel par procédés psychotechniques ; tests visant à évaluer les compétences professionnelles individuelles ; services d'évaluation et de sélection de candidats à un poste ; services de conseils en ressources humaines et en gestion du personnel, services de conseils en gestion de carrière ; agences d'emploi pour le placement de personnel qualifié ; étude de marché ; établissement de statistique.
Éducation ; formation ; organisation de concours (éducation ou divertissement). Organisation et conduite de colloques, conférences ou congrès. Organisation d'expositions à buts culturels ou éducatifs.
Conception de test d'individus visant à déterminer leurs compétences pour un poste ; conception de tests psychologiques pour la sélection de personnel.
Services juridiques.
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