Déposée le 24 janvier 2008 par la société Falcon Jacques-Henri et CSERY Lydia épouse FALCON
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS),
la marque française « COEO »
Le déposant est la société Falcon Jacques-Henri et CSERY Lydia épouse FALCON domicilié(e) 1 impasse de la Cour aux Chemins,78610 LES BREVIAIRES - 78610 - France et immatriculée sous le numéro RCS 417 667 763 .
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Jacques-Henri Falcon domicilié(e) 1 impasse de la Cour aux Chemins,78610 LES BREVIAIRES - 78610 - France.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque COEO est expirée depuis le 24 janvier 2018.
Falcon Jacques-Henri et CSERY Lydia épouse FALCON - 1 impasse de la Cour aux Chemins,78610 LES BREVIAIRES - 78610 - France - SIREN 417667763
Jacques-Henri Falcon - 1 impasse de la Cour aux Chemins,78610 LES BREVIAIRES - 78610 - France
Enregistrement avec modification - Publication au BOPI 2008-30
Publication - Publication le 29 févr. 2008 au BOPI 2008-09
Service en organisation, management et gestion des ressources humaines ; audit et évaluation des politiques de formation ; Services en organisation des ressources humaines : services en prévention et gestion des risques psycho-sociaux : (à savoir analyse des risques psycho-sociaux dans les entreprises et les organisations ; conception de politiques et de plans de prévention ; accompagnement dans la mise en place de programmes de surveillance et d'amélioration des conditions de travail ; Sondage d'opinions ; Relations publiques ; Recueil de données dans un fichier central sur les risques psycho-sociaux dans les entreprises ainsi que sur les politiques et les plans de prévention ; services d'aide et de conseil pour l'organisation et la direction des affaires.
Education ; formation ; formation à l'accompagnement du changement de personnes et des équipes en vue de développer les compétences des personnes ; organisation et conduite de conférences, de congrès, de séminaires, de stages, de cours ; organisation de réunions publiques intéressant le management d'équipes, la gestion de projet, la communication et le développement personnel ; organisation d'ateliers de travail, groupe de co-développement, groupe d'analyse des pratiques ; formation à la gestion des risques psycho-sociaux dans les entreprises ; accompagnement de l'ingénierie pédagogique (à savoir mise à jour de la documentation de formation) ; services d'édition de publications en tous genres et sous toutes ses formes comprenant les supports sonores, les supports audiovisuels, les supports multimedias, les supports magnétiques ou les supports à puce ;
Accompagnement individuel d'une personne à partir de ses besoins professionnels pour le developpement de son potentiel et de son savoir-faire ; accompagnement d'équipes pour le développement de la performance d'entreprises ou d'organisations en changement ; accompagnement de personnes ou de groupes dans l'atteinte de leurs objectifs et plus largement dans la réussite de leur évolution personnelle et professionnelle, à savoir : conseil et soutien psychologique.
Gestion de situations conflictuelles et accompagnement dans la gestion de situations conflictuelles et accompagnement dans la gestion des situations de crise (à savoir mise en place de cellules d'écoute, groupes de parole et de régulation, mise en place de modules de soutien individuel), à savoir : médiation.
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