Etayages ETAYAGES
Monsieur Emmanuel GRADT
Monsieur Emmanuel GRADT
Présentation de la marque Etayages
Déposée par voie électronique le 10 décembre 2019 par ETAYAGES et monsieur Emmanuel GRADT auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « Etayages »
Les déposants sont ETAYAGES domicilié(e) 123 Rue Saint-Antoine - 75004 - PARIS - France et monsieur Emmanuel GRADT domicilié(e) 123 rue saint Antoine - 75004 - PARIS - France.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, ETAYAGES, Monsieur Emmanuel GRADT domicilié(e) 123 Rue Saint-Antoine - 75004 - PARIS - France.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
ETAYAGES - 123 Rue Saint-Antoine - 75004 - PARIS - France
Monsieur Emmanuel GRADT - 123 rue saint Antoine - 75004 - PARIS - France
ETAYAGES, Monsieur Emmanuel GRADT - 123 Rue Saint-Antoine - 75004 - PARIS - France
Publication - Publication le 3 janv. 2020 au BOPI 2020-01
Inscription le 23 septembre 2020 - Rejet total n°795876 - Publication le 23 oct. 2020 au BOPI 2020-09-23
Conseils en organisation et direction des affaires ; Conseils en organisation et direction des affaires. Audit, conseil, expertise, assistance à maîtrise d'ouvrage et à maîtrise d'oeuvre en matière d'organisation et de direction des affaires dans les domaines suivants : gestion relations sociales d'entreprise et de collectivité ; gestion et résolution de situations de crise professionnelle, interpersonnelles ou collectives ; gouvernance et gouvernement d'entreprise, stratégie et planification stratégique, projets d'entreprise, gestion des ressources humaines et développement des compétences, amélioration des performances ; gestion opérationnelle, organisation, management des processus, communication, activités de contrôle et de pilotage, pratiques managériales, gestion du savoir et de la connaissance, activités de veille, benchmark, travail collaboratif, affaires publiques ; conduite du changement (gestion de projet, accompagnement au changement, fusion, restructuration, innovation, gestion des risques dans les projets de transformation) ; Gestion des risques (management global des risques, cartographie des risques, plans de maîtrise des risques, gestion et communication de crise, exercices de crise, stratégie et plan de continuité des activités, risques professionnels, risques organisationnels, pénibilité, risques psychosociaux, risques réglementaires, responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise, politique éthique de l'entreprise, sécurité et sûreté) et gestion de la qualité (management de la qualité et de la performance selon toutes techniques, assurance qualité, conformité de l'entreprise, enquêtes de satisfaction, gestion des normes et des référentiels d'entreprise, ergonomie) ;
Coaching [formation]; Coaching personnel [formation]; Cours de formation concernant des sujets philosophiques; Cours de formation en développement personnel; Formation axée sur les compétences professionnelles; Formation continue; Formation en développement personnel; Formation relative aux aptitudes professionnelles; Information et conseils en matière de carrière professionnelle [conseils en formation et éducation]; Organisation de formations en gestion d'affaires; Organisation de formations; Organisation de formations appliquant des méthodes d'enseignement à distance; Organisation de séminaires concernant la formation; Organisation de stages de formation; Organisation et suivi de séminaires de formation; Prestation de conseils en matière de formation; Publication de guides d'éducation et de formation; Services de cours de formation dans le domaine de la prise de conscience de soi-même; Services de formation concernant les affaires; Services de formation du personnel; Services de formation en matière de santé et de sécurité; Services de formation en direction d'entreprise; Services de formation en matière de prise de parole; Services de formation relative à la santé sur le lieu de travail; Formation ; Formation dirigeants, managers et élus du personnel dans les domaines suivants : gestion relations sociales d'entreprise et de collectivité ; gestion et résolution de situations de crise professionnelle, interpersonnelles ou collectives ; gouvernance et gouvernement d'entreprise, stratégie et planification stratégique, projets d'entreprise, gestion des ressources humaines et développement des compétences, amélioration des performances ; gestion opérationnelle, organisation, management des processus, communication, activités de contrôle et de pilotage, pratiques managériales, gestion du savoir et de la connaissance, activités de veille, benchmark, travail collaboratif, affaires publiques ; conduite du changement (gestion de projet, accompagnement au changement, fusion, restructuration, innovation, gestion des risques dans les projets de transformation) ; Gestion des risques (management global des risques, cartographie des risques, plans de maîtrise des risques, gestion et communication de crise, exercices de crise, stratégie et plan de continuité des activités, risques professionnels, risques organisationnels, pénibilité, risques psychosociaux, risques réglementaires, responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise, politique éthique de l'entreprise, sécurité et sûreté) et gestion de la qualité (management de la qualité et de la performance selon toutes techniques, assurance qualité, conformité de l'entreprise, enquêtes de satisfaction, gestion des normes et des référentiels d'entreprise, ergonomie) ;
Services d'informations et de conseils en matière de santé; Services de psychologie du travail; Services et conseil en psychologie du travail dans les domaines suivants : promotion de la santé au travail, prévention des risques psychosociaux, développement de la qualité de vie au travail, consultations individuelles et collectives, dispositifs en clinique du travail, conduite de démarches de prévention, démarches systémiques d'accompagnement des transformations organisationnelles, gestion des conflits interpersonnels, analyle des pratiques professionnelles, animation de groupes de parole, espaces de discussion sur le travail; Services et conseil en psychologie du travail dans les domaines suivants : promotion de la santé au travail, prévention des risques psychosociaux, développement de la qualité de vie au travail ; consultations individuelles et collectives ; dispositifs en clinique du travail, clinique de l'activité ; conduite de démarches de prévention, conduites de démarches systémiques d'accompagnement des transformations organisationnelles, gestion des conflits interpersonnels et d'équipes, diagnostic des facteurs psychosociaux de risques ; analyse des pratiques professionnelles, animation de groupes de parole, espaces de discussion sur le travail ; appui au dialogue social, développement des relations sociales ;
Informations en matière d’hygiène et de sécurité au travail; Médiation; Services de règlement de différends, de médiation et d'arbitrage; Médiation ; médiations interpersonnelles et collectives au sein d’équipes de travail et d’instances représentatives en entreprises et collectivités dans les domaines suivants : relations sociales d'entreprise et de collectivité ; situations de crise professionnelle, interpersonnelles ou collectives ; ressources humaines, risques professionnels, risques organisationnels, pénibilité, risques psychosociaux, responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise, politique éthique de l'entreprise, sécurité et sûreté.