Marque enregistrée - Marque en non vigueur

EQUATIO
EQUATIO, SASU

Numéro de dépôt :
3869548
Date de dépôt :
26/10/2011
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
26/10/2021
EQUATIO de EQUATIO

Présentation de la marque EQUATIO

Déposée le 26 octobre 2011 par EQUATIOTODO auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque française « EQUATIO » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2011-46 du 18 novembre 2011.

Le déposant est EQUATIOTODO domicilié(e) Résidence Georges de la Tour, 17 rue de Belfort - 54000 - NANCY - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, EQUATIO, M. DAUBIGNY Stanislas domicilié(e) Résidence Georges de la Tour, 17 Belfort - 54000 - NANCY - France.

La marque EQUATIO a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3869548.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque EQUATIO est expirée depuis le 26 octobre 2021.


EQUATIO, SASU - Résidence Georges de la Tour, 17 rue de Belfort - 54000 - NANCY - France


EQUATIO, M. DAUBIGNY Stanislas - Résidence Georges de la Tour, 17 Belfort - 54000 - NANCY - France


Publication - Publication le 18 nov. 2011 au BOPI 2011-46

Enregistrement avec modification - Publication le 12 oct. 2012 au BOPI 2012-41

Conseils en organisation et direction des affaires ; conseil en gestion des ressources humaines ; conseil (management) en organisation du travail ;

Conception de supports de formation et/ou animation de formations dans le domaine de l'ergonomie des situations de travail, des gestes et postures, de la prévention des risques professionnels (troubles musculosquelettiques et risques psychosociaux) ;

Conseil et expertise pour l'élaboration (conception) ergonomiques de postes de travail, lignes de production, ateliers de production) ; conseil et expertise pour l'élaboration (conception) ergonomiques de postes de travail dans le cadre de la gestion du handicap au travail ; conseil et expertise pour l'élaboration (conception) ergonomiques de machines (interface homme/machine) ; conseils et expertise en ergonomie dans le cadre de projets architecturaux (aménagement de l'espace, accessibilité des bâtiments recevant du public, aménagement des situations de travail) ;

Conseil psychologiques aux salariés sur leur lieu de travail ; conseil en prévention des risques professionnels (troubles musculosquelettiques et risques psychosociaux notamment) ; réalisation de diagnostics médicaux concernant les troubles musculosquelettiques et les risques psychosociaux, dans le cadre de la prévention des risques professionnels.