Présentation de la marque CATS Competitivity, Adaptability & Team Spirit
Déposée le 27 février 2015 par madame Dubois Muriel
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (92 INPI - DÉPÔT ÉLECTRONIQUE),
la marque française « CATS Competitivity, Adaptability & Team Spirit » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2015-12 du 20 mars 2015.
Le déposant est madame Dubois Muriel domicilié(e) 12 Avenue Victor Hugo - 92500 - RUEIL MALMAISON - France.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Mme Dubois Muriel domicilié(e) 12 Avenue Victor Hugo - 92500 - RUEIL MALMAISON - France.
La marque CATS Competitivity, Adaptability & Team Spirit a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4160690.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque CATS Competitivity, Adaptability & Team Spirit arrivera à expiration en date du 27 février 2025.
Mme Dubois Muriel - 12 Avenue Victor Hugo - 92500 - RUEIL MALMAISON - France
Mme Dubois Muriel - 12 Avenue Victor Hugo - 92500 - RUEIL MALMAISON - France
Publication - Publication le 20 mars 2015 au BOPI 2015-12
Enregistrement avec modification - Publication le 13 nov. 2015 au BOPI 2015-46
Conseil en stratégies de communication en matière de ressource humaines ; conseil en management des affaires ; conseil et coaching (formation) en communication ; aide (formation) à la compréhension des équipes par leurs managers et aide au management de ces équipes ; conseil et coaching (formation) en matière de négociation avec le personnel ; conseil en communication d'entreprise ; conseil en communication d'entreprise en matière de crise ; conseil en communication interne dans le domaine des RH ; conseil en communication externe dans le domaine des RH ; conseil en communication RH ; conseil en gestion des ressources humaines (lutte contre la démotivation, gestion des conflits, prise de décision, relations interpersonnelles, cohésion des équipes, gestion de l'image des personnes, gestion des émotions, évitement du burn-out, lutte contre l'absentéisme moral notamment par la création de sens au travail). Conseil pour l'accompagnement de la transformation des entreprises (conseil en organisation et direction des affaires) ; conseil pour l'amélioration des performances de l'entreprise par une optimisation des ressources humaines ou une optimisation de l'utilisation des ressources humaines ; conseil administratif pour l'accompagnement de la transformation des entreprises ; conseil en ressource humaine dans le domaine prévention des risques psycho-sociaux ; conseil en matière de ressource humaine pour une démarche de qualité de vie au travail ; Formation ; publication de livres, livrets, fiches, supports de formations ; production de films video ; organisation et conduite de colloques, conférences, congrès, séminaires sur des thèmes en rapport avec le coaching, la communication, le conseil, la formation, le développement durable de la personne (ex. le bien-être au travail, les relations interpersonnelles, etc.) ; organisation d'expositions à buts culturels ou éducatifs ; formations théoriques et pratiques (enseignement) ; formation à distance, cours par correspondance ; organisation et conduite d'ateliers et de journées de formation en lien avec des problématiques RH, de développement personnel et bien-être et de communication ; organisation de formations sur mesure ; organisation d'événements (pour des formations sur mesure) ; formation en matière de prévention des risques psycho-sociaux ; accompagnement (formation) de la transformation des entreprises ; conseil en formation pour une démarche de qualité de vie au travail.
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