Marque renouvelée - Marque en vigueur

TERCIO
DLSI, Société Anonyme

Numéro de dépôt :
3785381
Date de dépôt :
26/11/2010
Lieu de dépôt :
Dépôt électronique
Date d'expiration :
26/11/2030
TERCIO de DLSI

Présentation de la marque TERCIO

Déposée par voie électronique le 26 novembre 2010 par la Société Anonyme (SA) DLSI auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « TERCIO » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2010-50 du 17 décembre 2010.

Le déposant est la Société Anonyme (SA) DLSI domicilié(e) Place Jean Eric Bousch, Technopole Forbach Sud, 57600 OETING - France et immatriculée sous le numéro RCS 389 486 754 .

Lors de son dernier renouvellement, il a été fait appel à un mandataire, DEJADE & BISET, M. DEMULSANT Xavier domicilié(e) 35 rue de Châteaudun, 75009 PARIS - France.

La marque TERCIO a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3785381.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41

Enregistrée pour une durée de 20 ans, la marque TERCIO arrivera à expiration en date du 26 novembre 2030.

DLSI a également déposé les autres marques suivantes : DLSI L ENERGIE DE VOS EMPLOIS ,


DLSI, Société Anonyme - Place Jean Eric Bousch, Technopole Forbach Sud, 57600 OETING - France - SIREN 389486754


DEJADE & BISET, M. DEMULSANT Xavier - 35 rue de Châteaudun, 75009 PARIS - France


Publication - Publication le 17 déc. 2010 au BOPI 2010-50

Enregistrement sans modification - Publication le 1 avr. 2011 au BOPI 2011-13

Renouvellement sans limitation le 10 août 2020 n°2756706 - Publication le 15 janv. 2021 au BOPI 2020-08-10

Services de placement de personnel, à savoir sélection, recrutement et courtage de travailleurs temporaires, intérimaires et permanents ; services d'informations commerciales et de conseils concernant la fourniture de personnel temporaire et contractuel ; services de gestion de carrière, orientation professionnelle ; services de placement professionnel à savoir mise à disposition d'offres d'emploi et de descriptions d'emploi, services de recrutement de personnel, services de conseils en emploi, services de reclassement de personnel ; services de replacement externe, services de conseil en fidélisation du personnel ; conseils en matière de délocalisation professionnelle ; conseils en organisation et direction des entreprises en matière de ressources humaines ; mise à disposition d'informations en ligne et imprimées dans le domaine de la gestion des affaires et des ressources humaines ; services de sous-traitance de processus d'affaires (aide à la direction des affaires commerciales en matière de ressources humaines) ; mise à disposition d'informations statistiques en matière de ressources humaines ; conduites d'analyses de marché ; comptabilité et paiement de salaires pour des tiers et conseils afférents ; gestion de fichiers informatiques en matière de ressources humaines ; recueil de données dans un fichier central en matière de ressources humaines ; administration et gestion commerciales et de bureau en matière de ressources humaines, y compris publicité des emplois vacants, recrutement, entrevue, évaluation, gestion du personnel et services de paie ; conduite d'évaluation des aptitudes pour les particuliers ; rapports d'experts en matière de conseils dans le domaine du personnel ; services de tests de comportement et d'aptitude professionnelle ; services de démonstration et de promotion des ventes ; organisation d'expositions à buts commerciaux ou de publicité en matière de ressources humaines ;

Éducation et formation ; divertissement ; Services d'instruction en matière commerciale et de traitement de données ; services de formation du personnel ; fourniture de cours d'évaluation de compétences ; activités sportives et culturelles ; organisation et conduite d'ateliers, de cours et séminaires individuels et collectifs dans le domaine des techniques pour la recherche d'emplois, mise en réseau, gestion de carrière, gestion commerciale et accompagnement (coaching) de cadres ; développement de programmes d'instruction et de formation pour des tiers ; organisation et conduite de colloques, de conférences, congrès ; organisation de concours (éducation, divertissement) ; organisation d'expositions à buts culturels ou éducatifs ; orientation professionnelle [conseils en matière d'éducation ou de formation].