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Marques déposées par DIVERSITY CONSEIL
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DIVERSITY CONSEIL
Marque enregistrée - Marque en vigueur

DIVERSITY CONSEIL
DIVERSITY CONSEIL

Numéro de dépôt :
4437388
Date de dépôt :
15/03/2018
Lieu de dépôt :
92 INPI - Dépôt électronique
Date d'expiration :
15/03/2028
DIVERSITY CONSEIL de DIVERSITY CONSEIL

Présentation de la marque DIVERSITY CONSEIL

Déposée par voie électronique le 15 mars 2018 par DIVERSITY CONSEIL auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « DIVERSITY CONSEIL » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2018-14 du 6 avril 2018.

Le déposant est DIVERSITY CONSEIL domicilié(e) 142 rue Montmartre - 75002 - Paris - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Cabinet Christian TOURRET, Monsieur Christian TOURRET domicilié(e) 10 rue du Mont Thabor - 75001 - Paris - France.

La marque DIVERSITY CONSEIL a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4437388.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41 42

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque DIVERSITY CONSEIL arrivera à expiration en date du 15 mars 2028.

DIVERSITY CONSEIL a également déposé les autres marques suivantes : DIVERSITE CONSEIL


DIVERSITY CONSEIL - 142 rue Montmartre - 75002 - Paris - France


Cabinet Christian TOURRET, Monsieur Christian TOURRET - 10 rue du Mont Thabor - 75001 - Paris - France


Publication - Publication le 6 avr. 2018 au BOPI 2018-14

Enregistrement avec modification - Publication le 21 déc. 2018 au BOPI 2018-51

Inscription le 7 février 2019 - Rejet partiel n°748333 - Publication le 8 mars 2019 au BOPI 2019-02-07

Management ; publication de textes publicitaires, courrier publicitaire, publicité et notamment publicité en ligne sur un réseau informatique ; recrutement de personnel notamment par des procédés psychotechniques ; gestion des emplois, des compétences et des carrières ; administration du personnel ; évaluation et sélection de personnel ; conseils en orientation professionnelle (notamment bilan de compétences) ;

Conseils en matière de formation et orientation professionnelle. Edition et publication de livres ;

Recherche en matière de ressources humaines.