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Marques déposées par DEVOSGE
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TOP SEASON
Marque enregistrée - Marque en vigueur

TOP SEASON
DEVOSGE

Numéro de dépôt :
4556882
Date de dépôt :
04/06/2019
Lieu de dépôt :
92 INPI - Dépôt électronique
Date d'expiration :
04/06/2029
TOP SEASON de DEVOSGE

Présentation de la marque TOP SEASON

Déposée par voie électronique le 4 juin 2019 par DEVOSGE auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « TOP SEASON » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2019-26 du 28 juin 2019.

Le déposant est DEVOSGE domicilié(e) 5 rue Devosge - 21000 - DIJON - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, CABINET GUIU - JURISPATENT, Monsieur Claude GUIU domicilié(e) 10 rue Paul Thénard - 21000 - DIJON - France.

La marque TOP SEASON a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4556882.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 45

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque TOP SEASON arrivera à expiration en date du 4 juin 2029.

DEVOSGE a également déposé les autres marques suivantes : TOP EMPLOI !


DEVOSGE - 5 rue Devosge - 21000 - DIJON - France


CABINET GUIU - JURISPATENT, Monsieur Claude GUIU - 10 rue Paul Thénard - 21000 - DIJON - France


Publication - Publication le 28 juin 2019 au BOPI 2019-26

Enregistrement sans modification - Publication le 27 sept. 2019 au BOPI 2019-39

Conduite de tests pour la détermination de compétences pour un emploi ; conseils en matière d'emploi ; organisation et conduite de salons de recrutement ; portage salarial ; préparation de feuilles de paye ; réalisation de tests de personnalité à des fins de recrutement ; recrutement de personnel ; rédaction de curriculum vitae pour des tiers ; sélection du personnel par procédés psychotechniques ; services de bureaux de placement ; services de conseils en gestion de personnel ; services de consultation et de conseil en matière de recrutement de personnel ; services de gestion des ressources humaines ; services de recherches d'emploi ; services d'informations concernant le recrutement ; services d'informations concernant les emplois et les opportunités de carrière ;

Services d'enquêtes des antécédents d'une personne avant le recrutement ; assistance juridique pour la rédaction de contrats dans le domaine de l'emploi ; services juridiques en rapport avec la négociation de contrats pour des tiers.