Marque enregistrée - Marque en vigueur

LA FREGATE
Madame Delphine Laverrière

Numéro de dépôt :
4485623
Date de dépôt :
25/09/2018
Lieu de dépôt :
92 INPI - Dépôt électronique
Date d'expiration :
25/09/2028
LA FREGATE de Delphine Laverrière

Présentation de la marque LA FREGATE

Déposée par voie électronique le 25 septembre 2018 par madame Delphine Laverrière auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « LA FREGATE » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2018-42 du 19 octobre 2018.

Le déposant est madame Delphine Laverrière domicilié(e) 7 rue des Gantries - 69130 - Ecully - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Cabinet Yamark, Madame Claire Yam domicilié(e) 5 rue Pauline Kergomard - 69007 - Lyon - France.

La marque LA FREGATE a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4485623.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque LA FREGATE arrivera à expiration en date du 25 septembre 2028.


Madame Delphine Laverrière - 7 rue des Gantries - 69130 - Ecully - France


Cabinet Yamark, Madame Claire Yam - 5 rue Pauline Kergomard - 69007 - Lyon - France


Publication - Publication le 19 oct. 2018 au BOPI 2018-42

Enregistrement sans modification - Publication le 18 janv. 2019 au BOPI 2019-03

Conseil en matière de management, de gestion des ressources humaines, de sélection et de recrutement de personnel, d'évaluation et de développement des compétences professionnelles et managériales ; organisation et conduite d'entretiens individuels ou collectifs pour le recrutement de personnel, pour l’évaluation et le développement des compétences professionnelles et managériales ; élaboration de fiches de postes ; élaboration de grilles de compétences professionnelles et managériales ; bilans de compétence ; aide aux entreprises commerciales et industrielles dans la conduite de leurs affaires, à savoir management de transition ; aide à la direction et à l'organisation des entreprises commerciales et industrielles ; conseil et assistance en gestion d'entreprises ; audits d’entreprises (analyses commerciales et diagnostics d’organisations) ; conseil en reconversion professionnelle ;

Coaching individuel ou d’équipe (formation) ; formation ; organisation et conduite de programmes de développement personnel (formation) ; organisation et conduite d’ateliers et de séminaires ; organisation et conduite de colloques, conférences ou congrès ; publication de contenus non publicitaires dans le domaine des ressources humaines et du management ; orientation professionnelle.