Marque enregistrée - Marque en non vigueur

D HUMAINE
D'HUMAINE, Société par Actions Simplifiée

Numéro de dépôt :
3964914
Date de dépôt :
29/11/2012
Lieu de dépôt :
92 INPI - Dépôt électronique
Date d'expiration :
29/11/2022
D HUMAINE de D\'HUMAINE

Présentation de la marque D HUMAINE

Déposée par voie électronique le 29 novembre 2012 par la Société par Action Simplifiée (SAS) D'HUMAINE auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « D HUMAINE » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2012-51 du 21 décembre 2012.

Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) D'HUMAINE domicilié(e) 44 bis rue Pasquier - 75008 - PARIS - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Avocat, Mme. ANNE MESSAS domicilié(e) 52 Avenue Kléber - 75116 - PARIS - France.

La marque D HUMAINE a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3964914.

C'est une marque en couleurs qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque D HUMAINE est expirée depuis le 29 novembre 2022.

D'HUMAINE a également déposé les autres marques suivantes : PREVENTION RESSOURCES INNOVATION METHODE PRI


D'HUMAINE, Société par Actions Simplifiée - 44 bis rue Pasquier - 75008 - PARIS - France


Avocat, Mme. ANNE MESSAS - 52 Avenue Kléber - 75116 - PARIS - France


Publication - Publication le 21 déc. 2012 au BOPI 2012-51

Enregistrement sans modification - Publication le 22 mars 2013 au BOPI 2013-12

Inscription le 19 mai 2016 - Changement d'adresse n°670105 - Publication le 17 juin 2016 au BOPI 2016-05-19

Appareils pour l'enregistrement, la transmission, la reproduction du son ou des images ; supports d'enregistrement magnétiques, disques acoustiques ou optiques ; équipement pour le traitement de l'information et les ordinateurs ;

Aide à la direction des affaires, conseils pour l'optimisation et la valorisation du capital humain au travail à savoir en ressources humaines, conseils et informations sur la prévention des risques psychosociaux et de la souffrance au travail, à savoir en gestion des ressources humaines ; Accompagnement des dirigeants d'entreprise dans la conduite de changements et la conduite de projets, à savoir conseils en organisation d'affaires, conseils dans l'élaboration de stratégies de réduction des coûts et de stratégies du développement de la performance et de la réussite professionnelle, à savoir conseils en organisation des affaires ;

Aide (formation) à la préparation aux interventions publiques ; Ateliers (formations) de relaxation dynamique ; Formation aux techniques de gestion et de prévention du stress, de l'épuisement professionnel et de la souffrance au travail ; Formation, organisation de stages, de conférences, de colloques, publication de livres ; élaboration et publication de programmes et d'outils pédagogiques ;

Aide à la gestion du stress et au développement du mieux être, à savoir conseil en matière psychologique, formation aux techniques de gestion et de prévention du stress, de l'épuisement professionnel et de la souffrance au travail.