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Marques déposées par la Société par Action Simplifiée (SAS) COMPAGNIE FINANCIERE AURA
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AURA CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
Marque expirée - Marque en non vigueur

AURA CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
COMPAGNIE FINANCIERE AURA Société par actions simplifiée

Numéro de dépôt :
3571484
Date de dépôt :
21/04/2008
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
21/04/2018
AURA CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES de COMPAGNIE FINANCIERE AURA

Présentation de la marque AURA CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES

Déposée le 21 avril 2008 par la Société par Action Simplifiée (SAS) COMPAGNIE FINANCIERE AURA auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque française « AURA CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES »

Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) COMPAGNIE FINANCIERE AURA domicilié(e) 96 Avenue du Général Leclerc,92100 BOULOGNE BILLANCOURT - 92100 - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Me Julie JACOB Cabinet PDGB domicilié(e) 174, Avenue Victor Hugo,75116 PARIS - 75116 - France.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

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Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque AURA CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES est expirée depuis le 21 avril 2018.

COMPAGNIE FINANCIERE AURA a également déposé les autres marques suivantes : AURA , SOFRAMAT , ARS INTERIM , AURA CONSEIL EN RH , AFITECH INTERIM , - arpège - travail temporaire , BATIMENT INTERIM , NOTA BENE , BATIMENT INTERIM


COMPAGNIE FINANCIERE AURA Société par actions simplifiée - 96 Avenue du Général Leclerc,92100 BOULOGNE BILLANCOURT - 92100 - France


Me Julie JACOB Cabinet PDGB - 174, Avenue Victor Hugo,75116 PARIS - 75116 - France


Enregistrement sans modification - Publication au BOPI 2008-39

Publication - Publication le 30 mai 2008 au BOPI 2008-22

– bureaux de placement. – consultation pour les questions de personnel. – recueil de données dans un fichier central. – systématisation de données dans un fichier central. – gestion de fichiers informatiques. – recrutement de personnel. – sélection du personnel par procédés psychotechniques. – publicité en ligne sur un réseau informatique. – recherches d'informations dans des fichiers informatiques pour des tiers. – étude de marché.