Déposée par voie électronique le 24 novembre 2020 par COMPAGNIE DES TRANSITIONS
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS),
la marque française « Passages insolites » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2020-51 du 18 décembre 2020. .
Le déposant est COMPAGNIE DES TRANSITIONS domicilié(e) 24 Rue Félix Ziem - 21000 - DIJON - France.
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Cabinet GUIU - JurisPatent, Monsieur Dorian GUIU domicilié(e) 10 Rue Paul Thénard - 21000 - DIJON - France.
C'est une marque figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
COMPAGNIE DES TRANSITIONS - 24 Rue Félix Ziem - 21000 - DIJON - France
Cabinet GUIU - JurisPatent, Monsieur Dorian GUIU - 10 Rue Paul Thénard - 21000 - DIJON - France
Publication - Publication le 18 déc. 2020 au BOPI 2020-51
Podcasts téléchargeables dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique; vidéocasts dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ;
Articles de bureau à l'exception des meubles ; calendriers ; articles de papeterie ; périodiques, publications imprimées, livres, livrets, manuels, journaux, cahiers d’activités, cahiers d’exercices dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ;
Jeux dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ;
Services de vente au détail, en gros, sur l'Internet ou sur le lieu de vente ou par correspondance des produits suivants : articles de bureau à l'exception des meubles, calendriers, articles de papeterie, périodiques dans le domaine du développement personnel et/ou de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion de personnel et/ou de la gestion opérationnelle et/ou de la gestion de la transition et de la gestion stratégique, publications imprimées dans le domaine du développement personnel et/ou de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion de personnel et/ou de la gestion opérationnelle et/ou de la gestion de la transition et de la gestion stratégique , livres dans le domaine du développement personnel et/ou de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion de personnel et/ou de la gestion opérationnelle et/ou de la gestion de la transition et de la gestion stratégique, livrets dans le domaine du développement personnel et/ou de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion de personnel et/ou de la gestion opérationnelle et/ou de la gestion de la transition et de la gestion stratégique, manuels dans le domaine du développement personnel et/ou de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion de personnel et/ou de la gestion opérationnelle et/ou de la gestion de la transition et de la gestion stratégique, journaux dans le domaine du développement personnel et/ou de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion de personnel et/ou de la gestion opérationnelle et/ou de la gestion de la transition et de la gestion stratégique, cahiers d’exercices dans le domaine du développement personnel et/ou de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion de personnel et/ou de la gestion opérationnelle et/ou de la gestion de la transition et de la gestion stratégique, cahiers d’activités dans le domaine du développement personnel et/ou de la gestion des ressources humaines et/ou de la gestion de personnel et/ou de la gestion opérationnelle et/ou de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ; conseils en organisation et en gestion d’entreprise, à savoir conseils dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ; mise à disposition d'informations commerciales par le biais de sites web dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ; renseignements d'affaires dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ; services de vente au détail en ligne de podcasts, de vidéocasts relatifs au développement personnel, à la gestion des ressources humaines, à la gestion de personnel, à la gestion opérationnelle, à la gestion de la transition et de la gestion stratégique ;
Transmission de podcasts dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ; services de vidéocasting dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ;
Formation dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ; rédaction et publication de textes non publicitaires dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ; organisation d’expositions à des fins non publicitaires dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ; coaching (formation) dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ; organisation et conduite d’ateliers de formation, de conférences, de congrès, de colloques dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ; organisation de jeux, de concours et de jeux questions-réponses dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ; services de jeux en ligne dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ; publication en ligne de livres et revues spécialisées électroniques dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ; création [rédaction] de podcasts dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ; fourniture de divertissement via le podcast, le videocast dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique ; création [rédaction] de contenu pédagogique pour podcasts, le vidéocasts dans le domaine du développement personnel, de la gestion des ressources humaines, de la gestion de personnel, de la gestion opérationnelle, de la gestion de la transition et de la gestion stratégique.
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