Présentation de la marque CLIFF JOBS by CLIFF PARTNERS
Déposée le 26 avril 2013 par la Société par Action Simplifiée (SAS) CLIFF JOBS
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (92 INPI - DÉPÔT ÉLECTRONIQUE),
la marque française « CLIFF JOBS by CLIFF PARTNERS » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2013-20 du 17 mai 2013.
Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) CLIFF JOBS domicilié(e) 66 av Champs Elysées, Lot 41 - 75008 - PARIS - France et immatriculée sous le numéro RCS 792 480 014 .
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, CLIFF JOBS, M. HERBERT FRANCK domicilié(e) 66 av Champs Elysées, Lot 41 - 75008 - PARIS - France.
La marque CLIFF JOBS by CLIFF PARTNERS a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4001305.
C'est une marque en couleurs qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque CLIFF JOBS by CLIFF PARTNERS est expirée depuis le 26 avril 2023.
CLIFF JOBS, SAS - 66 av Champs Elysées, Lot 41 - 75008 - PARIS - France - SIREN 792480014
CLIFF JOBS, M. HERBERT FRANCK - 66 av Champs Elysées, Lot 41 - 75008 - PARIS - France
Publication - Publication le 17 mai 2013 au BOPI 2013-20
Enregistrement avec modification - Publication le 15 nov. 2013 au BOPI 2013-46
Produits de l'imprimerie ; matériel d'instruction ou d'enseignement (à l'exception des appareils) ; boîtes en carton ou en papier ; affiches ; albums ; cartes ; livres ; prospectus ; brochures ; calendriers ; instruments d'écriture ; objets d'art gravés ou lithographiés ; tableaux (peintures) encadrés ou non ;
Gestion des affaires commerciales ; administration commerciale ; travaux de bureau ; présentation de produits sur tout moyen de communication pour la vente au détail ; bureaux de placement ; gestion de fichiers informatiques ; organisation d'expositions à buts commerciaux ou de publicité ; Recrutement en France et à l'international ; recrutement temporaire et placement permanent ; recrutement de managers de transition ; sélection et recherche de candidats ;
Éducation ; formation ; divertissement ; activités sportives et culturelles ; informations en matière de divertissement ou d'éducation ; publication de livres ; production de films sur bandes vidéo ; services de photographie ; organisation et conduite de colloques, conférences ou congrès.
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