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Marques déposées par la Société par Action Simplifiée (SAS) CHATAIGNER & Associés
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REMUNEO
Marque enregistrée - Marque en non vigueur

REMUNEO
CHATAIGNER & Associés, SAS

Numéro de dépôt :
4013465
Date de dépôt :
19/06/2013
Lieu de dépôt :
92 INPI - DÉPÔT ÉLECTRONIQUE
Date d'expiration :
19/06/2023
REMUNEO de CHATAIGNER & Associés

Présentation de la marque REMUNEO

Déposée le 19 juin 2013 par la Société par Action Simplifiée (SAS) CHATAIGNER & Associés auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (92 INPI - DÉPÔT ÉLECTRONIQUE), la marque française « REMUNEO » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2013-28 du 12 juillet 2013.

Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) CHATAIGNER & Associés domicilié(e) 436 chemin de contournement Nord dit de Barbarie - 83740 - LA CADIERE D'AZUR - France et immatriculée sous le numéro RCS 522 342 757 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, CHATAIGNER & Associés, M. CHATAIGNER Jean-Marc domicilié(e) 436 chemin de contournement Nord dit de Barbarie - 83740 - LA CADIERE D'AZUR - France.

La marque REMUNEO a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4013465.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41 42

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque REMUNEO est expirée depuis le 19 juin 2023.


CHATAIGNER & Associés, SAS - 436 chemin de contournement Nord dit de Barbarie - 83740 - LA CADIERE D'AZUR - France - SIREN 522342757


CHATAIGNER & Associés, M. CHATAIGNER Jean-Marc - 436 chemin de contournement Nord dit de Barbarie - 83740 - LA CADIERE D'AZUR - France


Publication - Publication le 12 juil. 2013 au BOPI 2013-28

Enregistrement avec modification - Publication le 3 janv. 2014 au BOPI 2014-01

Audit et conseil en organisation et en direction des affaires et des équipes, et notamment l'audit et le conseil en politique et systèmes de rémunération et avantages sociaux ; le recrutement et la mise à disposition de spécialistes de la gestion de la rémunération et des avantages sociaux ; la réalisation d'enquêtes relatives aux politiques, systèmes et niveaux de rémunération et avantages sociaux ; services de gestion de la rémunération et des avantages sociaux pour les tiers ; diffusion de logiciels pour la gestion de la rémunération et des avantages sociaux à savoir vente de logiciels pour la gestion de la rémunération et des avantages sociaux ;

Formation dans le domaine des ressources humaines et de la conduite des affaires et des équipes ; l'organisation et conduite de colloques, conférences ou congrès sur des thèmes relevant de la gestion des ressources humaines ou de la conduite des affaires et des équipes ; la publication électronique de livres ou de périodiques en ligne traitant de la gestion des ressources humaines ou de la conduite des affaires et des équipes ;

Recherche dans le domaine de la gestion de la rémunération et des avantages sociaux ; conception, développement, installation, maintenance, de logiciels pour la gestion de la rémunération et des avantages sociaux ; diffusion de logiciels-services (SAAS) pour la gestion de la rémunération et des avantages sociaux à savoir logiciels-services (SAAS).