Présentation de la marque Handi Pacte GROUPE CASINO
Déposée le 30 juin 2011 par la Société Anonyme (SA) CASINO GUICHARD PERRACHON
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS),
la marque française « Handi Pacte GROUPE CASINO » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2011-29 du 22 juillet 2011.
Le déposant est la Société Anonyme (SA) CASINO GUICHARD PERRACHON domicilié(e) 1 Esplanade de France - 42000 - SAINT ETIENNE - France et immatriculée sous le numéro RCS 554 501 171 .
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Cabinet GERMAIN & MAUREAU domicilié(e) 12, rue Boileau - 69006 - LYON - France.
La marque Handi Pacte GROUPE CASINO a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3842723.
C'est une marque en couleurs qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
CASINO GUICHARD PERRACHON, Société Anonyme - 1 Esplanade de France - 42000 - SAINT ETIENNE - France - SIREN 554501171
Cabinet GERMAIN & MAUREAU - 12, rue Boileau - 69006 - LYON - France
Publication - Publication le 22 juil. 2011 au BOPI 2011-29
Enregistrement avec modification - Publication le 18 nov. 2011 au BOPI 2011-46
Inscription le 8 juin 2017 - Changement d'adresse n°701120 - Publication le 7 juil. 2017 au BOPI 2017-06-08
Recrutement de personnel. Aide et assistance aux personnes handicapées, en matière de démarches et de procédures administratives pour la recherche d'emploi ainsi qu'en vue de leur intégration ou de leur réinsertion dans le monde du travail. Aide et conseil aux entreprises en matière de ressources humaines. Organisation et conduite de manifestations, de colloques à but publicitaire. Réalisation de campagnes publicitaires d'information destinées à sensibiliser les entreprises et personnes privées aux problèmes rencontrés par les personnes handicapées ;
Formation notamment aux personnes handicapées et réalisation de campagnes à but culturel ou éducatif destinées à sensibiliser les entreprises et personnes privées aux problèmes rencontrés par les personnes handicapées. Organisation de manifestations à but culturel ou éducatif, notamment aux fins de développer l'emploi de personnes handicapées et leur intégration dans le monde du travail. Réalisation, à des fins culturelles ou éducatives, de campagnes d'information destinées à sensibiliser les entreprises et personnes privées aux problèmes rencontrés par les personnes handicapées. Aide et assistance aux personnes handicapées, notamment assistance en matière de formation ;
Aide et assistance aux personnes handicapées, notamment dans l'organisation de la vie quotidienne au travail par l'adaptation des postes de travail sur la base d'études ergonomiques à savoir recherche et developpement de nouveaux produits pour les tiers.
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