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Marques déposées par Cafiero Philippe
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le “ Salaire Emotionnel ”
Marque expirée - Marque en non vigueur

le “ Salaire Emotionnel ”
Cafiero Philippe

Numéro de dépôt :
3686577
Date de dépôt :
26/10/2009
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
26/10/2019
le “ Salaire Emotionnel ” de Cafiero Philippe

Présentation de la marque le “ Salaire Emotionnel ”

Déposée le 26 octobre 2009 par Cafiero Philippe auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque française « le “ Salaire Emotionnel ” »

Le déposant est Cafiero Philippe domicilié(e) 11 Ernest Psichari - 78150 - LE CHESNAY - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Cafiero Philippe domicilié(e) 11 Ernest Psichari - 78150 - LE CHESNAY - France.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

16 35 41

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque le “ Salaire Emotionnel ” est expirée depuis le 26 octobre 2019.


Cafiero Philippe - 11 Ernest Psichari - 78150 - LE CHESNAY - France


Cafiero Philippe - 11 Ernest Psichari - 78150 - LE CHESNAY - France


Publication - Publication le 4 déc. 2009 au BOPI 2009-49

Enregistrement avec modification - Publication le 2 avr. 2010 au BOPI 2010-13

Produits de l'imprimerie ; articles pour reliures ; photographies ; matériel d'instruction ou d'enseignement (à l'exception des appareils) ; livres ; journaux ; brochures ; calendrier ;

Conseils en organisation et direction des affaires ; bureaux de placement ; organisation d'expositions à buts commerciaux ou de publicité ; publicité en ligne sur un réseau informatique ; publication de textes publicitaires ;

Éducation ; formation ; informations en matière de divertissement ou d'éducation ; publication de livres ; prêts de livres ; production de films sur bandes vidéo ; location de films cinématographiques ; location d'enregistrements sonores ; location de magnétoscopes ou de postes de radio et de télévision ; montage de bandes vidéo ; services de photographie ; organisation de concours (éducation ou divertissement) ; organisation et conduite de colloques, conférences ou congrès ; organisation d'expositions à buts culturels ou éducatifs ; services de jeu proposés en ligne à partir d'un réseau informatique ; publication électronique de livres et de périodiques en ligne ; micro-édition ; Formation et accompagnement tant individuel que collectif de salariés, cadres, dirigeants, consultants. Pour l'amélioration de l'engagement de leurs équipes, collègues de travail ou tout autre personne, à savoir : Formation au concept et pratiques dans le milieu du travail et universitaire, conseils et aide à la direction des affaires des entreprises, conseils aux directions et services de ressources humaines dans la gestion de leur encadrement et de leur personnel à savoir consultation pour les questions de personnel.