Déposée le 16 octobre 2012 par la Société à Responsabilité Limité (SARL) BUSINESS EQUITIES
auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS),
la marque française « LTD EXPERT » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro
2012-45 du 9 novembre 2012.
Le déposant est la Société à Responsabilité Limité (SARL) BUSINESS EQUITIES domicilié(e) 2 rue de Châteaudun - 75009 - PARIS - France et immatriculée sous le numéro RCS 438 441 404 .
Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, Mme NADJAR Sandra, Avocat à la Cour domicilié(e) 3 allée du Clos Armelle - 95110 - SANNOIS - France.
La marque LTD EXPERT a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3954001.
C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :
BUSINESS EQUITIES, SARL - 2 rue de Châteaudun - 75009 - PARIS - France - SIREN 438441404
Mme NADJAR Sandra, Avocat à la Cour - 3 allée du Clos Armelle - 95110 - SANNOIS - France
Publication - Publication le 9 nov. 2012 au BOPI 2012-45
Enregistrement avec modification - Publication le 15 févr. 2013 au BOPI 2013-07
Inscription le 9 mars 2020 - Changement de forme juridique n°782220 - Publication le 10 avr. 2020 au BOPI 2020-03-09
Publicité ; gestion des affaires commerciales ; administration commerciale ; travaux de bureau ; conseils en organisation et direction des affaires ; bureaux de placement ; gestion de fichiers informatiques ; organisation d'expositions à buts commerciaux ou de publicité ; relations publiques ; Services de mise à disposition d'intérimaires (bureaux de placement) ; aide à la direction d'entreprises commerciales ou industrielles ; placement d'intérimaires ; placement de personnel permanent ; consultation pour les questions de personnel ; recueil de données dans un fichier central ; recherches d'informations dans des fichiers informatiques pour des tiers ; recrutement de personnels ; sélection du personnel par procédés psychotechniques ; services d'évaluation et de sélection de candidats à un poste ; test visant à évaluer les compétences professionnelles et individuelles ;
Éducation ; formation ; informations en matière de divertissement ou d'éducation ; organisation et conduite de colloques, conférences ou congrès ; Epreuves pédagogiques ; formation pratique ; formation dans le domaine des ressources humaines ; formation de personnel ; organisation et conduite d'ateliers de formation ; conseils en matière d'orientation professionnelle (conseils en matière d'éducation ou de formation) ; services de conseil en matière d'évaluation de compétences ;
Conception et développement d'ordinateurs et de logiciels.
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